Stage - Data Engineer (H/F) - Paris

A la recherche d’un stage de 6 mois à partir de février 2025 ?

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informations des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons , avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité société » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant que Data Engineer au sein de notre Squad Usages & IA ? 🌟

En tant que Data Engineer, tu seras accueilli comme un véritable moteur à notre efficacité collective

Notre squad, composée de 8 internes et 8 externes, a pour mission d’industrialiser des cas d’usages en utilisant des modèles algorithmiques d’IA avec l’aide de technologies avancées et langages Big DATA.

Accompagné(e) de ton tuteur, tu auras l’opportunité :

🚀 D'évoluer dans un environnement Agile :

-Appréhender l’organisation CATS/CAGIP (squads, hiérarchie, référents CATS type architecture et MLOPS, CAGIP …)

• Intégration dans la squad et dans la tribu,
• Participation aux cérémonies AGILE,

-Développer un mindset orienté objectif et livrables (contribuer au BUILD d’un cas d’usage)

• Mettre en place les bonnes pratiques CI/CD,
• Appliquer les méthodes MLOPS.

🔍 De participer à des projets excitants sur divers cas d’usages en “Etude d’Opportunité - Cadrage – Build” :

-Prendre en charge des tâches de data préparation

• Récupérer et fiabiliser les données à travers différents flux de l’écosystème CA-TS
• Mettre en place les pipelines de pré-processing de données
• Valoriser les données par une analyse exploratoire (dataviz, analyses statistiques)

-Prendre en charge des tâches de modélisation :

• Identifier le/les modèles pertinents
• Choisir et calculer les métriques adaptées pour évaluer les modèles
• Valider les modèles avec de nouvelles données

-Prendre en charge des tâches d ’industrialisation de modèles d’IA :

• Industrialiser les pipelines de pré-processing (collecte automatique des données)
• Industrialiser les chaînes d’entrainement et de prédiction (traitements et exposition des résultats)
• Implémenter des solutions de monitoring des modèles (métriques data science) et des applications (bon fonctionnement de la chaîne)

💻 D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché :

• Utilisation des outils de suivi d’activité : Jira Software.
• Outils de DevOps : Gitlab CI, XL Release, Jenkins
• Python (Numpy, pandas, matplotlib, scikit-learn), Pyspark, Docker, SQL (Teradata)

‍🎓 Ton profil :

• Tu es en formation dans l’ IT avec une spécialité Data,
• Tu as une première expérience (professionnelle, projet scolaire ou personnel) sur du développement Python,
• Tu as un véritable esprit critique et le sens de l’analyse ,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité ,
• Tu es à l’aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti.

Ta vie au sein de notre Tribu :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence .

🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.

👪 Un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les expert.es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences , des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvrez par exemple notre

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :

🚀 D’intégrer le Groupe Crédit Agricole composé de 142 000 collaborateurs et collaboratrices réparti.es dans toutes ses entités.

⭐ De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance , de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution la diminution de notre empreinte carbone.

👥 De rejoindre différentes communautés :

• Notre communauté étudiante « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques, moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…
• Notre communauté Tech « CA-Tech » : et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…

🏫 D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants , de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole).

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité () et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité ( qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

🌿 De rejoindre qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton/ta tuteur/tutrice , ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et/ou en CDI.

Ton futur quotidien en stage chez CA-TS . 📹

Tout ça, en te permettant :

💻 D’avoir accès à 2 jours de télétravail par semaine.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise ainsi qu’un CSE compétitif.

À quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

- Un premier échange avec ta Talent Acquisition

- Un exercice de code personnalisé et ludique

- Un dernier échange avec ton futur tuteur

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»