Responsable de pôle Data RH

il y a 2 semaines

Paris, France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

Si vous êtes passionné.e par l’exploitation des données et souhaitez contribuer au pilotage de notre stratégie RH, rejoignez-nous

En qualité de Responsable de pôle Data RH vous aurez un rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives et qualitatives) afin de soutenir la prise de décision et d'accompagner la transformation des métiers au sein de notre organisation.

Rattaché.e au Directeur des relations humaines et de la transformation et accompagné.e d'une équipe de 4 chargés d'études RH, vos missions principales seront les suivantes :

Production et analyse de données RH :

  • Fiabilisation des données RH pour l’établissement public (Caisse nationale) et pour les 15 organismes de l’Assurance Retraite (branche), en coordination du réseau des référents Data RH des Carsat (entités régionales)
  • Élaboration des bilans annuels et d'études ciblées en coordination du réseau des référents Data RH de l'Assurance retraite
  • Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performance RH pour la Caisse nationale
  • Production de rapports et d’analyses ad hoc pour répondre aux besoins spécifiques des directions (exemple : projection effectifs, turnover, absentéisme …etc.)
  • Fiabilisation et analyse projective des données RH pour faciliter la prise de décision stratégique de l'établissement public (notamment copilotage du suivi des effectifs et de la politique salariale de l'établissement en lien avec le contrôle de gestion)
  • Production et simulation de scenarii des impacts sur la politique RH dans le cadre de transformation métier et évolutions organisationnelles

Pilotage de la politique de rémunération :

  • Appui à la définition du cadrage annuel de la politique salariale
  • Coordination avec les différentes directions pour le cadrage des campagnes salariales
  • Préparation et participation aux instances de travail interbranches relatives aux négociations autour des classifications, à la politique de rémunération et à l’évolution des emplois
  • Préparation et déploiement opérationnel de nouvelles classifications des emplois et compétences pour la Caisse nationale
  • Accompagnement au déploiement des orientations de la politique salariale interbranche et des nouvelles classifications pour l’Assurance Retraite, en coordination du réseau de référents Data RH

Suivi des campagnes RH :

  • Pilotage et suivi des campagnes annuelles du schéma directeur des moyens RH (recensement des besoins en recrutement des directions en lien avec les équipes recrutement, analyse impact sur la trajectoire des effectifs, préparation des éléments d'aide à la décision pour la Direction, suivi de la réalisation du plan de recrutement en lien avec la trajectoire des effectifs)
  • Organisation, gestion et analyse décisionnelle des campagnes d'entretiens d'évaluation et d'entretiens professionnels (paramétrage des campagnes dans l'outil, suivi de la réalisation des entretiens, production d’analyses basées sur le croisement d’analyse qualitative et quantitative)

Management:

  • Animation d’une équipe de 4 chargés d’étude RH aux profils complémentaires
  • Pilotage et accompagnement des chargés d’étude RH dans leur activité

Par ailleurs, vous aurez en charge l'animation du réseau des référents Data RH de l’Assurance retraite.

#J-18808-Ljbffr

  • Responsable de pôle Data RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France CNAV Temps plein

    Si vous êtes passionné.e par l’exploitation desdonnées et souhaitez contribuer au pilotage de notre stratégie RH,rejoignez-nous !En qualité de Responsable de pôle Data RH vous aurezun rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives etqualitatives) afin de soutenir la prise de décision et d'accompagner latransformation des...

  • Responsable de pôle Data RH H/F

    il y a 1 jour

    Paris, Ile-de-France Sécurité sociale Temps plein

    CNAV Si vous êtes passionné.e par l'exploitation des données et souhaitez contribuer au pilotage de notre stratégie RH, rejoignez-nous ! En qualité de Responsable de pôle Data RH vous aurez un rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives et qualitatives) afin de soutenir la

  • Responsable de pôle Data RH H/F

    il y a 13 heures

    Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Présentation du posteLe CNAV recherche un Responsable de pôle Data RH pour contribuer au pilotage de sa stratégie RH. En tant que spécialiste des données RH, vous aurez un rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives et qualitatives) afin de soutenir la stratégie RH de l'entreprise.Compétences requisesExpérience dans...

  • Responsable de pôle Data RH

    il y a 13 heures

    Paris, Île-de-France CNAV Temps plein

    Si vous êtes passionné.e par l'exploitation des données et souhaitez contribuer au pilotage de notre stratégie RH, rejoignez-nous dans notre équipe de Data RH.En qualité de Responsable de pôle Data RH, vous aurez un rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives et qualitatives) afin de soutenir la prise de décision et...

  • Responsable Du Pôle Data Et Innovation

    il y a 7 jours

    Paris 15e, France Health Data Hub Temps plein

    **Notre client** L'objectif du Health Data Hub est de permettre d'accéder de manière facilitée, unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises pour des projets de recherche d’intérêt public. Ils accompagnent des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour...

  • Responsable RH

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France MP DATA Temps plein

    Responsable RH - Accompagnateur de CarrièresVous rejoindrez notre équipe MP DATA en tant que Responsable RH - Accompagnateur de Carrières. Votre mission sera de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH pour accompagner la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre des politiques RH pour répondre aux besoins...

  • Directeur du Pôle Data

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Health Data Hub Temps plein

    Contexte du posteLe Health Data Hub a pour mission de faciliter l'accès à un catalogue unifié et sécurisé de bases de données de santé françaises, soutenant ainsi des projets de recherche d'intérêt public. Nous travaillons avec des innovateurs qui cherchent à améliorer la santé des citoyens.Objectifs principauxEn tant que Directeur du Pôle Data...

  • Responsable Pôle Data/bi

    Il y a 3 mois

    Paris, France Happy Hire Temps plein

    Le/la Responsable pôle BI et DATA Groupe a pour objectif d?assurer le pilotage de l?activité BI et DATA et la prise de décision au niveau des différentes instances et divisions du Groupe. Il conseille le Directeur DSI Groupe dans la définition d?une politique et stratégie DATA. Politique et stratégie BI et DATA Piloter l?activité du pôle BI et...

  • Directeur du Pôle Analyse des Données RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Contexte du poste :Dans un environnement dynamique où l'exploitation des données est essentielle, nous recherchons un Responsable de Pôle Analyse des Données RH. Vous jouerez un rôle déterminant dans la production et l'analyse des données relatives aux ressources humaines, tant quantitatives que qualitatives, afin de soutenir les décisions...

  • Responsable de Pôle Data

    Il y a 3 mois

    Paris 15e, France PLATEFORME DES DONNEES DE SANTE Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle Data - “Valorisation et accompagnement des projets”, directement rattaché à la directrice, vous aurez pour missions de concevoir une ou plusieurs offres de service à destination de l’écosystème des producteurs de données et/ou des utilisateurs de données, en lien avec les enjeux de...

  • Responsable de pôle Etudes Data et Finances

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Gecina Temps plein

    Responsable de pôle Etudes Data et FinancesLe Responsable du pôle Etudes Data et Finances assure la direction et la coordination du pôle composé de 7 collaborateurs au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Gecina. Il conçoit et conduit l'évolution des différentes applications en cohérence avec les orientations de Gecina afin de...

  • Responsable de pôle Etudes Data et Finances

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Gecina Temps plein

    Responsable de pôle Etudes Data et FinancesLe Responsable du pôle Etudes Data et Finances assure la direction et la coordination du pôle composé de 7 collaborateurs au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Gecina. Il conçoit et conduit l'évolution des différentes applications en cohérence avec les orientations de Gecina afin de...

  • Responsable de Pôle Data

    Il y a 3 mois

    Paris 15e, France PLATEFORME DES DONNEES DE SANTE Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle Data - Valorisation et accompagnement des projets, vous aurez pour missions de concevoir une ou plusieurs offres de service à destination de l écosystème des producteurs de données et/ou des utilisateurs de données, en lien avec les enjeux de documentation, d'interopérabilité et de qualité des...

  • Responsable Data RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CNAV Temps plein

    CNAV recherche un Responsable Data RH passionné par l'exploitation des données et désireux de contribuer au pilotage de notre stratégie RH. En tant que Responsable Data RH, vous jouerez un rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives et qualitatives) afin de soutenir la prise de décision et d'accompagner la transformation...

  • Chargé.e de Mission RH Et Formation

    Il y a 3 mois

    Paris 17e, France NTT DATA BUSINESS SOLUTIONS Temps plein

    **Prêt.e à relever des défis ?** Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et travaillant en étroite collaboration avec notre Chef de projet RH, vous êtes formé.e à nos métiers et intervenez sur 2 grands domaines: - Formation ■ Vous réalisez le Plan de Formation annuel permettant de développer les collaborateurs NDBS, ■ Vous...

  • Responsable Du Pôle Politique Sociale RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France INRAE Temps plein

    75338 Paris 7ème _ **RETOUR À LA LISTE DES RÉSULTATS** **Présentation INRAE**: - L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche._ - C'est...

  • Data Engineer

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France DATA SCIENCE Temps plein

    Description du posteMétierDATA - Data ScientistIntitulé du posteData Scientist Junior - Lutte contre la Fraude Machine Learning & Data ScienceContratStageDurée du contrat6 MoisFinalité du posteAu sein de la direction Innovation Data et Digital, vous participerez au développement d'un produit Data X Digital pour la lutte contre les fraudes.Votre mission...

  • Alternance RH Data Analyst

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Présentation de l'entrepriseHermès International, société Holding du Groupe, recherche un(e) HR Data Analyst pour rejoindre l'équipe RH Digitale reportant à la Direction des Ressources Humaines (DRH) Groupe.ContexteLa DRH Groupe a déployé jusqu'à présent la suite Oracle HCM (Core HR, Onboarding, Recrutement, Performance, Talent,...

  • Product Owner Data

    Il y a 3 mois

    Paris, France NM DATA Temps plein

    **À propos** Afin d’accompagner sa croissance et développer ses expertises, NM Data recrute son/sa futur(e) Product Owner Data** à Paris** ! NM Data est une agence conseil en Data Values Marketing spécialisée en exploitation de bases de données de consommateurs et de sociétés. Notre objectif ? Rentabiliser les entreprises en leur permettant de...

  • Consultant en Data RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    mc2i recherche un(e) Consultant(e) en Data RH pour accompagner nos clients dans la transformation numérique de leur fonction RH.Le volume de données RH explose, y compris les données non structurées. Il est crucial de valoriser ces données et d'en tirer des informations pertinentes pour répondre aux enjeux actuels de la fonction RH.Votre mission sera...