Chef de projet organisation et accompagnement du changement F/H

il y a 2 semaines


Bègles Gironde, France Groupe VALOREM Temps plein

Le groupe VALOREM (500 salariés) est un opérateur indépendant en énergies renouvelables multi-filières. En plus de 25 ans, VALOREM est devenu un acteur reconnu de la filière éolienne et solaire, et maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets, construction, exploitation et maintenance de sites, sur le territoire français et à l’international.

Nous recherchons :

CHEF DE PROJET ORGANISATION ET ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT F/H

Votre mission :

Vous assurez, en lien étroit avec les Responsables des différentes entités, la supervision de l'implémentation des évolutions organisationnelles arrêtées, dans le respect des directives de votre Responsable (qualité, délai, efficience des projets), mais aussi des engagements pris avec la Direction quant aux résultats attendus.

Vous êtes garant, en tant que Référent, du respect et de la bonne application des aspects méthodologiques retenus par le Groupe pour réaliser les évolutions organisationnelles validées par la Gouvernance et intervenez en appui des Responsables d'entités, dans l'acceptation et l'adhésion par les équipes, aux changements à réaliser.

Vos responsabilités :

En étroite collaboration avec votre Responsable et sur la base des orientations stratégiques du Groupe et des décisions prises en matière d'évolution organisationnelle, vous formalisez et vous appropriez les Projets de Changement Organisationnel à réaliser.

Par projet, vous accompagnez les Responsables d'activité dans la définition et la formalisation du cadrage avec les résultats attendus, des données du contexte, du périmètre d'intervention, des ressources possibles et des conditions de réalisation et de faisabilité.

Pour chaque projet, en étroite collaboration avec le Responsable de l'entité concernée, vous précisez les conditions et modalités de déploiement du projet au sein de celle-ci : les sujets à travailler, les étapes du projet, les ressources concernées et leurs rôles, le planning du projet, les conditions de réussite...

Vous intervenez en tant que Référent Méthodologique dans la mise en place du projet pour l'appropriation collective et partagée de la méthode retenue (vocabulaire utilisé, étape, objectifs visés, modalités de travail,…).

Vous pouvez intervenir aux côtés du Responsable pour faciliter cette appropriation et/ou pour traiter des sujets plus complexes ou à forts enjeux.

Dans le temps, vous vous assurez de la bonne réalisation de l'ensemble des projets, du respect des processus méthodologiques et de l'atteinte des résultats visés.

Face à des problèmes, vous intervenez en appui auprès des équipes. Vous facilitez la réalisation des travaux et pouvez proposer et argumentez des suites à donner.

En tant que porteur du Changement et facilitateur, vous intervenez auprès des Responsables et des Equipes, pour lever les freins potentiels, éviter ou réduire les réticences ou oppositions et faire adhérer l'ensemble des acteurs aux changements retenus à mettre en place.

Vous assurez auprès des fonctions supports de la faisabilité des solutions retenues et des évolutions/modifications à apporter sur la définition des Ressources Humaines (définition des fiches de poste, qualification,…) sur la définition des Processus (Amélioration Continue), sur les Délégation de Pouvoir (Juridique), sur le système d'information (Informatique) et sur les aspects logistiques (locaux, équipements,...)

Vous rendez compte périodiquement et selon les modalités en vigueur, à votre Responsable de l'état d'avancement des projets, des résultats intermédiaires et/ou finaux et des difficultés rencontrées. Vous proposez des suites à donner et par la suite, les mettez en application selon les décisions prises.

Vous contribuez aux côtés de votre Responsable à la prise en compte et la définition des nouveaux besoins de changement organisationnel liés à des difficultés relevées dans l'organisation et/ou le fonctionnement en place, mais aussi à des évolutions d'activité, de périmètre d'intervention ou à l'intégration de nouvelles entités ou à l'externalisation de certaines ou encore, à de nouvelles formes de Gouvernance ...

Vous en analysez les impacts et en déduisez les nouveaux projets à réaliser pour les soumettre à la Gouvernance.

D'une manière plus globale, vous contribuez aux actions de communication en interne et en externe. Etes porteur de l’image de marque du Groupe.

Vous réalisez ou contribuez à la veille technique et/ou économique dans le domaine de l'évolution des organisations et des aspects méthodologiques associés.

En étroite collaboration avec le Responsable Qualité, assure la mise à jour des process (procédures, instructions) en lien avec ces projets et met en œuvre l'amélioration continue.

Formation(s) et expérience(s) requises :

BAC+5 en Management du changement et conseil en organisation

Une expérience indispensable d'au moins 3 ans dans une activité similaire en tant que Salarié d'une Entreprise (ETI ou Groupe) ou en tant que Consultant.

Profil requis :

Très bon relationnel : écoute, empathie, animateur, fédérateur, force de persuasion et capacité à faire adhérer différents profils au sein de l'entreprise.

Sens du résultat.

Capacité à relever des challenges et à tenir des engagements.

Sens de l'organisation.

Rigueur et méthode.

Capacité à avoir une vision à la fois analytique et globale.

Capacité d'adaptation à des contextes très variés, des sujets divers et des interlocuteurs très diversifiés, pluriculturels.

Conditions :

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date début activité : Dès que possible

Lieu de travail : Bordeaux (Bègles)

Statut : CADRE

Rémunération : à négocier selon expérience

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.



  • Bègles, France Groupe VALOREM Temps plein

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  • Bègles, Bordeaux, France Groupe VALOREM Temps plein

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  • Bègles, France Groupe VALOREM Temps plein

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  • Bègles, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe VALOREM Temps plein

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  • Gironde, France Bordeaux Métropole Temps plein

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  • Bègles, Gironde, France Univers Paie Temps plein

    Le Groupe HR Path , acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation...


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    il y a 9 heures


    Bègles, France Ginger Burgeap Temps plein

    A propos de l'entreprise : Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription !Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable.Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa...

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    Bègles, France WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, groupe d'ingénierie recherche un Chef de Projet (H/F).Rattaché au Directeur Technique vous serez en charge de : * Structurer le projet, identifier les ressources requises et défini les règles de fonctionnement, dans le respect des règles et process internes, permettant l'exécution du projet dans les...


  • Bègles, Nouvelle-Aquitaine, France ETF Temps plein

    Vous rejoindrez l'équipe de l'Agence ETF Caténaires et Energies en tant que Assistant / assistante chef de projet F/H, rattaché à un Chef de Projet. Votre mission sera de participer au suivi de projets et à la réponse aux appels d'offres pour le secteur Sud.Ces missions vous donneront l'opportunité de comprendre, préparer et réaliser...


  • Bègles, Nouvelle-Aquitaine, France VALOREM SAS Temps plein

    Votre mission : Vous serez en charge de la gestion du service Hydroélectricité au sein de VALOREM, composé de 6 Ingénieurs et Chefs de projets. Votre rôle consistera à superviser le développement des projets hydroélectriques du groupe, jusqu'à la phase de closing financier pour les projets en France métropolitaine et dans la région des...


  • Aillas, Gironde, France ASSOCIATION UNION DES ACTEURS DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DU SUD-GIRONDE Temps plein

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  • Gironde, France Bordeaux Métropole Temps plein

    Description du poste Intitulé du poste Chargé.e de projets touristiques et itinérances H/F Métier Développement territorial - Chargée / Chargé du développement touristique Missions 7ème métropole de France avec 77 000 entreprises réparties sur 28 communes, Bordeaux Métropole accompagne les acteurs économiques dans leur...

  • Chef de Projet

    il y a 1 semaine


    Pessac, Gironde, France ALIENOR INGENIERIE NOUVELLE AQUITAINE Temps plein

    Le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de...

  • Chef de Projet

    il y a 3 semaines


    Pessac, Gironde, France ALIENOR INGENIERIE NOUVELLE AQUITAINE Temps plein

    Le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de...


  • Bègles, Gironde, France SYSTRA Temps plein

    SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité. Signature de référence pour les solutions de transports, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients depuis plus de 60 ans sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance. L’expertise...