AMOA SIRH
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Dans le cadre d’un programme d’évolution du SIRH
Nous recherchons un Consultant AMOA SIRH spécialisé SAP SuccessFactors afin d’accompagner les équipes SIRH et métiers RH sur plusieurs projets structurants ainsi que sur le support fonctionnel de la solution.
Intervention
Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes SIRH, les métiers RH et l’intégrateur sur plusieurs modules SAP SuccessFactors : Employee Central, Performance, Compensation, Recruiting et Onboarding.
✅ Vos principales missions :
Assurer le support fonctionnel des utilisateurs sur SAP SuccessFactors
Participer à la configuration, recette et mise en production des campagnes RH 2027
Accompagner le déploiement des entretiens annuels et professionnels sur le module Performance
Participer à la configuration des campagnes de revalorisation salariale / rémunération
Contribuer à l’optimisation des processus Recruiting & Onboarding
Rédiger et exécuter les cahiers et scénarios de recette
Assurer la coordination entre les équipes SIRH, les métiers RH et l’intégrateur
Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs
Produire les supports fonctionnels : guides utilisateurs, modes opératoires et communications
✅ Compétences indispensables :
3 à 5 ans minimum d’expérience significative en AMOA SIRH
Expérience avérée sur SAP SuccessFactors
Maîtrise de plusieurs modules : Employee Central, Performance, Compensation, Recruiting et Onboarding
Expérience en recette fonctionnelle , préparation de campagnes et mise en production
Capacité à travailler avec les équipes métiers RH et un intégrateur
Expérience en support et accompagnement des utilisateurs
Très bonnes capacités de communication écrite et orale
Autonomie, capacité d’écoute et proactivité
⭐ Compétences appréciées :
Connaissance de Pléiade / Pléiade For You
Expérience en conduite du changement SIRH
Expérience sur des campagnes d’entretiens ou de rémunération à grande échelle