Infirmier responsable de site
il y a 2 semaines
Un infirmier responsable de site F/H
Poste permanent de catégorie A, filière médico-sociale ou sociale, à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible
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Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d'industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l'emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Dotée d'un plan climat Terres d'énAIRgies , la communauté d'agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l'environnement.
Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d'autonomie, du domicile à l'établissement.
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La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. Sous l'autorité du Directeur Grand-âge, l'infirmier-responsable de site assure deux missions principales : la fonction d'infirmier et le pilotage du bon fonctionnement de la résidence (2 unités de 15 places, dont 22 EHPAD et 8 EHPAA), dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.
Assure les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l'équipe paramédicale
Réalise les actes infirmiers au sein de la résidence en collaboration avec les infirmiers de l'EHPAD multisite et les infirmiers libéraux (pansements, injections, préparation, distribution des médicaments …)
Gère les produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical
Collabore à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents, au suivi de son dossier de soins
Participe, avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, en est garant, le met en œuvre et l'évalue
Contribue à la rédaction du rapport médical annuel, au recensement des comportements à risque
Intervient ponctuellement et par roulement au sein des autres sites de l'EHPAD
Travaille 1 week-end sur 4 et assure 1 astreinte (semaine complète) toutes les 8 semaines.
Est garant de la mise en œuvre des orientations du schéma gérontologique du CIAS à travers le projet de vie de la résidence, assure au quotidien le respect des valeurs et objectifs du projet institutionnel au travers des réunions qu'il anime, dans le suivi du travail des équipes et dans la coordination des différents intervenants
Evalue les besoins en formation du personnel et participe à l'élaboration du plan de formation
Assure le lien et transmission d'informations entre ses équipes et la direction et le médecin coordonnateur
Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux dans le cadre du projet gérontologique
Veille à la qualité des prestations en direction des résidents dans un souci de prise en compte globale de la personne
Assiste le président du conseil de la vie sociale dans la préparation et la conduite du CVS
Titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers, complété idéalement d'une formation d'infirmier coordinateur, vous maîtrisez l'approche du vieillissement, de ses pathologies associées ainsi que l'accompagnement de fin de vie. Vous êtes également sensibilisé aux techniques hôtelières et d'hygiène en collectivité.
Manager dans l'âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et spécifiques (Organisor, Cédi'acte, intranet, …) et avez le permis B.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end.
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Modalités de recrutement : emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A), par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2435,50 € et selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : 4 à 5 jours de travail par semaine selon planning, 25 jours de congés annuels et 14 RTT/an. Travail un week-end sur quatre.
Avantages sociaux : titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 – 85603 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Jean de LABARTHE, Directeur général adjoint Pôle cohésion sociale, 02.
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Auditeur débutant ou expérimenté
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