Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F
Il y a 3 jours
Lamasquère, Occitanie, France
Golden Bees
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Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable
Bien que l'expérience professionnelle et les qualifications soient essentielles pour ce poste, assurez-vous de vérifier que vous possédez les compétences non techniques souhaitables avant de postuler, si nécessaire.
Je recherche pour mon client situé à Muret (31600), un(e) Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste s'articule autour de deux axes majeurs : la structuration du service et la gestion opérationnelle du recouvrement.
1. Structuration du service (50 %)
- Définir, formaliser et optimiser les processus de recouvrement, tout en contribuant à l'amélioration continue du service.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques, animer des ateliers et participer au déploiement d'un outil de recouvrement.
- Concevoir et suivre les indicateurs de performance, réaliser les reportings et piloter l'activité grâce à des tableaux de bord.
2. Gestion opérationnelle du recouvrement (50 %)
- Assurer le recouvrement amiable : relances, négociation d'échéanciers, suivi des engagements clients et gestion des cessions de créances, en préservant la relation commerciale.
- Gérer les dossiers contentieux et les procédures collectives : préparation des dossiers, suivi des procédures judiciaires, déclarations de créances et relations avec les avocats, huissiers et mandataires judiciaires.
- Suivre les balances âgées, traiter les litiges en lien avec les équipes internes et participer aux clôtures comptables relatives aux créances douteuses et irrécouvrables.
Les avantages :
- Rémunération : 35KEUR - 37KEUR selon profil sur 13 mois.
- Poste : CDI forfait jours
- Tickets-Restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Intéressement
- Participation
- Prime
- CSE (Exemple : cadeau de Noël enfant, remboursement hébergement vacances d'été
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité, gestion, finance ou droit.
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste en recouvrement.
- Maîtrise des techniques de recouvrement amiable, des procédures contentieuses et judiciaires. xuezdbg
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'Excel (niveau avancé) : tableaux croisés dynamiques, RechercheX/RechercheV, formules conditionnelles et reporting.
- La connaissance du droit des contrats, du droit commercial ainsi qu'une expérience dans le suivi des comptes clients constituent un atout
Bien que l'expérience professionnelle et les qualifications soient essentielles pour ce poste, assurez-vous de vérifier que vous possédez les compétences non techniques souhaitables avant de postuler, si nécessaire.
Je recherche pour mon client situé à Muret (31600), un(e) Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste s'articule autour de deux axes majeurs : la structuration du service et la gestion opérationnelle du recouvrement.
1. Structuration du service (50 %)
- Définir, formaliser et optimiser les processus de recouvrement, tout en contribuant à l'amélioration continue du service.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques, animer des ateliers et participer au déploiement d'un outil de recouvrement.
- Concevoir et suivre les indicateurs de performance, réaliser les reportings et piloter l'activité grâce à des tableaux de bord.
2. Gestion opérationnelle du recouvrement (50 %)
- Assurer le recouvrement amiable : relances, négociation d'échéanciers, suivi des engagements clients et gestion des cessions de créances, en préservant la relation commerciale.
- Gérer les dossiers contentieux et les procédures collectives : préparation des dossiers, suivi des procédures judiciaires, déclarations de créances et relations avec les avocats, huissiers et mandataires judiciaires.
- Suivre les balances âgées, traiter les litiges en lien avec les équipes internes et participer aux clôtures comptables relatives aux créances douteuses et irrécouvrables.
Les avantages :
- Rémunération : 35KEUR - 37KEUR selon profil sur 13 mois.
- Poste : CDI forfait jours
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Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité, gestion, finance ou droit.
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste en recouvrement.
- Maîtrise des techniques de recouvrement amiable, des procédures contentieuses et judiciaires. xuezdbg
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'Excel (niveau avancé) : tableaux croisés dynamiques, RechercheX/RechercheV, formules conditionnelles et reporting.
- La connaissance du droit des contrats, du droit commercial ainsi qu'une expérience dans le suivi des comptes clients constituent un atout
-
Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F
Il y a 1 jour
Lamasquère, Occitanie, France Talents AEC Temps pleinNous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client situé à Muret (31600), un(e) Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste s'articule autour de deux axes majeurs : la...
