Manager Paie
Il y a 3 jours
MontereausurleJard, Île-de-France
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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
Si vos compétences, votre expérience et vos qualifications correspondent à celles de cet aperçu de poste, n'attendez pas pour postuler.
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions sont les
suivantes :
- Supervision de la paie semi-externalisée pour un total d'environ
1200 collaborateurs
- Management de l'équipe de Gestionnaires et Référents paie (12 au
total)
- Pilotage de l'activité quotidienne
- Lien avec les collaborateurs
- Participation au projet de réorganisation du service et à la mise
en place de procédures
Vous avez des compétences en paie, une expérience de 3 ans dans ce
métier. Vous savez expliquer un bulletin de salaire aux équipes.
Vous avez une appétence sur le droit du travail/ principes de paie.
Vous avez déjà managé des équipes, en paie ou dans d'autres
services.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. xuezdbg
DURÉE DU TRAVAIL / STATUT : Cadre - 39h - horaires flexibles
RÉMUNÉRATION : autour de 40kEUR bruts annuels - Intéressement -
prime vacances et 13e mois
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
PRISE DE POSTE : ASAP ok préavis
LOCALISATION : Rubelles (77)
Si vos compétences, votre expérience et vos qualifications correspondent à celles de cet aperçu de poste, n'attendez pas pour postuler.
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
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Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions sont les
suivantes :
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1200 collaborateurs
- Management de l'équipe de Gestionnaires et Référents paie (12 au
total)
- Pilotage de l'activité quotidienne
- Lien avec les collaborateurs
- Participation au projet de réorganisation du service et à la mise
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Vous avez des compétences en paie, une expérience de 3 ans dans ce
métier. Vous savez expliquer un bulletin de salaire aux équipes.
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services.
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DURÉE DU TRAVAIL / STATUT : Cadre - 39h - horaires flexibles
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Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
PRISE DE POSTE : ASAP ok préavis
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