Chef d’équipe de production/Cheffe d’équipe de production

Il y a 5 jours

SaintMaursurleLoir, Centre-Val de Loire, France Safeguard Global France Temps plein

Chef d’Équipe Production (H/F) | CDI | Eure-et-Loir (28)



Avez-vous les compétences et l'expérience requises pour ce poste ? Continuez votre lecture pour le savoir, et envoyez votre candidature.

Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global,

Je recrute pour un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication d’ingrédients destinés notamment à l’industrie alimentaire, un(e) Chef d’Équipe Production (H/F) dans le cadre d’un CDI basé en Eure-et-Loir (28) .


Contexte

Vous intégrerez un site industriel majeur évoluant dans un environnement exigeant où la sécurité, la qualité, la performance opérationnelle et l’amélioration continue sont au cœur des priorités.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez responsable de l’organisation, de la coordination et de l’optimisation des activités de votre secteur, tout en assurant un management de proximité auprès des équipes de production.


Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour principales responsabilités :

Organiser, coordonner et optimiser les activités de production de votre secteur

Suivre et analyser les indicateurs de performance des ateliers et mettre en place les plans d’actions nécessaires

Analyser les écarts entre la production réalisée et le planning prévisionnel

Participer activement aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation des procédés de fabrication

Contribuer à la définition et au suivi des paramètres de conduite des procédés (« Golden Batch »)

Coordonner les opérations de maintenance préventive avec le service Maintenance et suivre les actions correctives

Garantir la conformité et la complétude de la documentation associée aux lots fabriqués

Assurer le traitement et la revue des dossiers de lots

Participer à la rédaction et à l’amélioration des procédures et documents réglementaires

Élaborer et ajuster les plannings selon les besoins de production, les compétences et les absences

Répartir les activités quotidiennes et animer les réunions d’équipe

Réaliser les entretiens de performance et accompagner le développement des collaborateurs

Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences des équipes

Garantir le respect des règles de Sécurité, Qualité et Sécurité Alimentaire

Assurer ponctuellement le remplacement d’un opérateur afin de garantir la continuité de l’activité


Informations clés

Localisation : Eure-et-Loir (28)

Contrat : CDI – Temps plein

Salaire : 42 K€ brut/an maximum

Démarrage : ASAP

Secteur : Industrie / Production / Ingrédients alimentaires

Horaires : Alternance une semaine sur deux

Matin : 05h00 – 13h00

Après-midi : 13h00 – 21h00


Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 en Production, Génie Industriel, Génie des Procédés ou équivalent

Expérience : Expérience significative en environnement industriel, idéalement dans l’agroalimentaire, les ingrédients, la chimie ou la pharmacie

Management : Première expérience réussie en management d’équipe

Compétences :

Pilotage et organisation de la production

Suivi des KPI et indicateurs de performance

Amélioration continue et résolution de problèmes

Gestion des priorités et des aléas de production

Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et sécurité alimentaire

Qualités :

Leadership de proximité

Organisation et rigueur

Orientation terrain

Réactivité et capacité de décision

Excellent relationnel

Capacité à fédérer et accompagner une équipe

Esprit collaboratif et orientation solutions


Pourquoi rejoindre ce projet ?

Prime d'équipe : 548,91 € brut/mois

13e mois, versé pour moitié en juin et pour moitié en novembre

Intéressement + participation

mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur

CET / CSE

chèques vacances d'environ 150 €

jours pour événements familiaux sans condition d'ancienneté : enfant malade, déménagement, hospitalisation d'un enfant, mariage, etc.

Intégrer un groupe industriel international reconnu

Évoluer sur un site à taille humaine dans un environnement dynamique

Occuper un poste mêlant management, terrain et amélioration continue

Participer directement à l’amélioration des performances industrielles

Travailler dans un environnement où la sécurité et la qualité sont de