Chef de chantier électricité industrielle

Le poste de Chef de chantier électricité industrielle (H/F/D)

Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F CDI Saint-Lô

Localisation : Saint-Lô (50)

Est-ce le poste que vous recherchez ? Si oui, lisez la suite pour plus de détails, et n'oubliez pas de postuler dès aujourd'hui.
Contrat : CDI
Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut/an selon expérience
Prise de poste : Dès que possible (préavis acceptés)

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise en électricité industrielle et automatisme, tout en évoluant dans un environnement à taille humaine adossé à un groupe d'envergure ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers en électricité industrielle et encadrez les équipes sur des projets variés dans différents secteurs industriels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Encadrer et animer les équipes sur le terrain afin d'assurer le bon déroulement des chantiers.
• Préparer et organiser les interventions en anticipant les besoins humains et matériels.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents interlocuteurs.
• Réaliser les travaux d'installation électrique (chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements, mise en service).
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais.
• Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et apporter des solutions techniques adaptées.
• Garantir l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et disposez d'une première expérience réussie en électricité industrielle, avec une dimension encadrement ou une forte envie d'évoluer vers le management.

Vous possédez :

• De solides connaissances en courant fort et courant faible.
• Les habilitations électriques à jour (ou la possibilité de les renouveler).
• Un véritable sens de l'organisation et des responsabilités.
• Un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
• Une capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.

Ce que notre client vous propose

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ brut annuel selon votre expérience.
• Participation et intéressement.
• Comité Social et Économique.
• Épargne salariale et plan d'épargne retraite.
• Téléphone portable et matériel informatique selon les besoins.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
• Un environnement technique stimulant, des équipes engagées et une entreprise qui valorise l'autonomie, la proximité et la montée en compétences.

Vous recherchez un poste alliant terrain, management et technicité ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature.

L'entreprise

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et disposez d'une première expérience réussie en électricité industrielle, avec une dimension encadrement ou une forte envie d'évoluer vers le management.

Vous possédez :

• De solides connaissances en courant fort et courant faible.
• Les habilitations électriques à jour (ou la possibilité de les renouveler).
• Un véritable sens de l'organisation et des responsabilités.
• Un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
• Une capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.

Ce que notre client vous propose

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ brut annuel selon votre expérience.
• Participation et intéressement.
• Comité Social et Économique.
• Épargne salariale et plan d'épargne retraite.
• Téléphone portable et matériel informatique selon les besoins.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
• Un environnement technique stimulant, des équipes engagées et une entreprise qui valorise l'autonomie, la proximité et la montée en compétences. xuezdbg