Business Manager

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager, vous occuperez une position stratégique au cœur du développement de nos activités dans les secteurs des réseaux de distribution et de transport d'électricité et de gaz.

Postulez rapidement Un grand nombre de candidats est attendu pour le poste détaillé ci-dessous, n'attendez pas pour envoyer votre CV.

Véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités commerciales, de développer des partenariats durables avec les principaux acteurs du secteur et de piloter la croissance de nos activités auprès des gestionnaires d'infrastructures énergétiques, des entreprises de travaux, des bureaux d'études et des grands donneurs d'ordre du marché.

Dans un contexte de transition énergétique, d'électrification des usages, de modernisation des réseaux et d'évolution des infrastructures gaz, vous contribuerez activement aux projets qui façonnent les réseaux énergétiques de demain en Île-de-France.

Votre mission : développer, structurer et accélérer notre présence sur les marchés des réseaux électriques et gaz, tout en accompagnant nos clients dans leurs enjeux techniques, opérationnels et stratégiques.

Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement ingénieur ou école de commerce, vous disposez d'un fort tempérament commercial, d'une véritable culture du résultat et d'une appétence pour les environnements techniques. Votre compréhension des enjeux des infrastructures énergétiques sera un atout pour construire des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

Vos missions principales:

Dimension Commerciale

• Prospection & développement commercial : Identifiez de nouvelles opportunités auprès des acteurs des réseaux électriques et gaz (Enedis, RTE, GRDF, GRTgaz, entreprises de travaux, ingénieristes, maîtres d'œuvre, collectivités et acteurs de la transition énergétique).
• Développement de portefeuille : Créez et développez un portefeuille de clients stratégiques en Île-de-France.
• Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans d'actions commerciaux ambitieux, construisez les offres adaptées aux besoins des clients et participez aux négociations commerciales.
• Réponses aux appels d'offres : Accompagnez les clients dans leurs projets de modernisation, de renforcement et de développement des infrastructures énergétiques.
• Suivi de la relation client : Assurez un suivi régulier des prestations et garantissez la satisfaction de vos clients.
• Fidélisation : Développez des relations de confiance pérennes afin de devenir un partenaire privilégié de vos clients.

Dimension Recrutement

• Détection des talents : Identifiez et recrutez les meilleurs profils techniques intervenant sur les projets de réseaux électriques et gaz.
• Développement des équipes : Constituez et faites grandir votre équipe de consultants et d'experts.
• Anticipation des besoins : Identifiez les compétences clés du marché : chefs de projets, conducteurs de travaux, ingénieurs études, chargés d'affaires, ingénieurs exploitation, experts HTA/HTB, ingénieurs gaz, etc.
• Gestion du recrutement : Participez à l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs.

Dimension Managériale

• Management de consultants : Assurez le suivi de carrière, le développement et l'accompagnement de vos collaborateurs.
• Pilotage des missions : Garantissez la réussite des projets en termes de qualité, de coûts et de délais.
• Leadership : Fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux et favorisez leur montée en compétences.
• Proximité terrain : Maintenez un lien régulier avec vos consultants et vos clients afin d'assurer le bon déroulement des prestations.

Dimension Financière

• Gestion de centre de profit : Pilotez votre activité comme un véritable entrepreneur.
• Suivi de la performance : Assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
• Prévisions budgétaires : Construisez et suivez vos indicateurs de performance afin d'accompagner la croissance de votre périmètre.

Profil recherché:

Formation

• Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs (Bac+5) ou d'une École de Commerce.

Expérience

• Une première expérience dans le développement co