Responsable méthodes adjoint

Il y a 2 jours

Chartres, Centre-Val de Loire, France Golden Bees Temps plein
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

N'oubliez pas de vérifier votre CV avant de postuler. Assurez-vous également de lire toutes les exigences liées à ce poste.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
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- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
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- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet de recrutement Manpower de Chartres recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits électroniques, un(e) Adjoint Méthodes (H/F) en CDI.

Dans un contexte d'amélioration continue et de développement de son outil industriel, l'entreprise souhaite renforcer son encadrement technique afin de piloter les projets d'optimisation des processus de fabrication et contribuer à la performance globale du site. Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes garant(e) de la performance des méthodes industrielles et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets d'amélioration continue.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management
- Animer et accompagner les équipes méthodes en toute autonomie.
- Veiller au respect des process, des exigences qualité et des délais de production.
- Maintenir la cohésion, l'engagement et la motivation des équipes.
- Réaliser les entretiens individuels et contribuer au développement des compétences.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions correctives associées.
- Piloter les processus Méthodes et Qualité en lien avec les différents services de l'entreprise.

Méthodes et amélioration continue
- Analyser les processus de fabrication afin d'identifier les leviers d'optimisation.
- Déployer des actions d'amélioration continue visant la productivité, la qualité, les coûts et les conditions de travail.
- Piloter les projets d'évolution des méthodes de travail et accompagner leur mise en œuvre.
- Conduire les projets d'investissements industriels et de renouvellement des équipements de production.
- Participer à l'élaboration du plan d'investissement à moyen terme.
- Apporter votre expertise technique pour améliorer et automatiser davantage les processus industriels.
Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle, génie industriel, méthodes ou amélioration continue, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel et avez déjà encadré des équipes techniques.

Vous possédez les compétences suivantes :
- Expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles.
- Bonne maîtrise des outils et démarches d'amélioration continue.
- Capacité à analyser des processus industriels et à piloter des projets de transformation.
- Aptitude à accompagner le changement et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
- Solides capacités de communication, de négociation et de gestion des situations complexes. xuezdbg
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et appréciez les environnements industriels en constante évolution.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap