Responsable administration RH et paie
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RESPONSABLE ADMINISTRATION RH & PAIE F/H
Veuillez lire attentivement la description de poste suivante pour vous assurer que vous correspondez bien à ce rôle avant de postuler.
Paris 9e | Intérim | Dès que possible
Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, je recrute un Responsable Administration RH & Paie F/H pour renforcer une équipe RH.
Rattaché/e à la Responsable RH, vous êtes en charge de l'administration du personnel et la paie, tout en assurant un rôle de conseil auprès des collaborateurs et managers.
Vos missions sont les suivantes :
• Piloter l'administration du personnel, de l'intégration des collaborateurs jusqu'à leur départ, et assurer le suivi des différentes situations RH (absences, périodes d'essai, accidents du travail, CET, etc.)
• Superviser le processus de paie externalisé, en assurant la collecte des éléments variables, le contrôle des bulletins et la fiabilisation des soldes de tout compte
• Prendre en charge les obligations et campagnes RH récurrentes, notamment les déclarations annuelles, la participation et les différents reportings sociaux
• Analyser les données RH et suivre les indicateurs sociaux, avec notamment le suivi des effectifs, de la rémunération et de la masse salariale
• Participer au pilotage budgétaire RH, en lien avec le contrôle de gestion, et assurer le rapprochement entre les données de paie et le budget
• Gérer les relations avec les prestataires RH et assurer le suivi des contrats liés notamment à la santé, la prévoyance, la médecine du travail ou encore les outils SIRH
• Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers pour les accompagner sur leurs problématiques RH du quotidien
• Participer aux sujets de relations sociales, notamment en lien avec le CSE et les différentes échéances sociales
• Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des processus RH, à travers la mise à jour des procédures, référentiels et documents internes
• Assurer une veille en droit social et contribuer à la bonne application des dispositions conventionnelles et des accords en vigueur
Rémunération : 50-55K€ selon profil
Avantages : Titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, Navigo prise en charge à 100%, participation, xuezdbg prime vacances etc.
Le profil recherché :
• Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines
• Vous avez 8 ans d'expérience minimum sur des fonctions RH orientées ADP, paie et contrôle de gestion sociale
• Vous avez une réelle expérience en management et/ou encadrement
• Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils SIRH
• La connaissance de Lucca et Silae est un plus
• Vous êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
Vous êtes à l'écoute du marché ou connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ?