Lead of IA Transformation

À propos du poste

Avez-vous ce qu'il faut pour réussir ? Les informations suivantes doivent être lues attentivement par tous les candidats.

Nous recherchons un(e) Lead of AI Transformation pour accompagner la transformation d’un groupe en forte croissance et faire de l’intelligence artificielle un levier stratégique de performance, d’innovation et de création de valeur.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous aurez pour mission de définir la vision IA du groupe, d’identifier les opportunités à fort impact et de déployer des cas d’usage concrets à grande échelle. Vous interviendrez à la fois sur la transformation interne des métiers et sur la construction d’une offre IA innovante à destination des clients.

Ce poste s’adresse à une personne ayant un véritable esprit intrapreneurial, capable d’allier vision stratégique et exécution opérationnelle.

Vos missions

Définir et piloter la stratégie IA

• Élaborer la vision IA du groupe et sa feuille de route à court et moyen terme.
• Identifier les priorités à fort impact business.
• Arbitrer entre initiatives rapides à déployer et transformations structurantes.
• Accompagner la Direction dans les choix stratégiques liés à l’IA.

Construire une offre IA innovante

• Concevoir une offre de formation et d’accompagnement IA destinée aux entreprises.
• Structurer les parcours, contenus et propositions de valeur.
• Identifier les besoins du marché et développer des cas d’usage sectoriels.
• Contribuer au go-to-market avec les équipes Sales et Marketing.

Identifier et déployer les cas d’usage IA

• Auditer les différentes fonctions de l’entreprise afin d’identifier les opportunités d’automatisation et d’augmentation des processus.
• Prioriser les projets selon leur impact et leur faisabilité.
• Déployer rapidement des solutions concrètes et mesurables.
• Industrialiser les initiatives performantes et suivre leur impact.

Structurer les outils et les bonnes pratiques

• Définir une stack IA cohérente et scalable.
• Mettre en place des frameworks d’usage, de gouvernance et de sécurité.
• Standardiser les méthodes de travail et garantir la pérennité des solutions.

Accompagner la transformation culturelle

• Former et acculturer les équipes aux usages de l’IA.
• Accompagner les managers dans l’évolution de leurs pratiques.
• Diffuser une culture orientée innovation, impact et performance.

Profil recherché

• Expérience significative en transformation, conseil, innovation ou stratégie IA.
• Excellente maîtrise des outils d’IA générative et de leurs applications business.
• Capacité à transformer une vision stratégique en actions concrètes et mesurables.
• Expérience dans des environnements exigeants, en croissance ou en transformation.
• Solides compétences analytiques et forte compréhension des enjeux business.
• Capacité à travailler en autonomie avec un haut niveau de responsabilité.

Vous vous reconnaissez si…

• Vous avez un esprit entrepreneur et aimez construire à partir d’une page blanche.
• Vous êtes orienté(e) impact et résultats.
• Vous savez structurer des sujets complexes et fédérer des équipes.
• Vous êtes curieux(se), exigeant(e) et passionné(e) par les transformations technologiques.
• Vous souhaitez avoir un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un poste à fort impact avec une grande autonomie.
• L’opportunité de construire une stratégie IA ambitieuse à l’échelle d’un groupe.
• Un environnement agile, en forte croissance et tourné vers l’innovation.
• Un terrain de jeu large avec des enjeux business et opérationnels concrets. xuezdbg
• La possibilité de contribuer directement à une transformation majeure des modes de travail et de création de valeur.