Architecte Cloud GCP F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif :Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.
Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.
Une vie de communauté dynamique :Des live communauté pour se rassemblerDes animations régulières pour partager et célébrer.
Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.
Pourquoi c’est différentUn ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.
Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.
Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.
Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marchéDescription de poste :Pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Architecte Cloud F/HDe part votre métier, vous serez amené à intervenir dès les phases amont de différents projets de migration cloud pour des clients à forts enjeux de scalabilité sur du conseil technique et sur les fondamentaux du cloud public (sécurité, observabilité, réseau, billing, automatisation) jusqu’à la mise en service des solutions.
Vous participez notamment à :Accompagner et acculturer des clients sur les principes du CloudProposer et argumenter le design complet d’une architecture cloud d’entreprise basée sur les bonnes pratiques et adaptées au contexte client.
L’audit de configuration cloud de client et des préconisations d’amélioration.

Faites défiler la page pour un aperçu complet de ce que ce poste exigera. Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) pour cette opportunité ?

(GCP, AWS)L’onboarding de clients sur les bonnes pratiques et la philosophie cloud et devops.
La conception et la mise en place des solutions d’observabilité sur des architectures Cloud (monitoring)La mise en place des bonnes pratiques d’automatisation (CI/CD, GitOps)S’assurer du succès du déploiement, de l’intégration et du passage en opération de la solutionNotre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :Compute systems : Kubernetes, Docker, Virtual Machines, Serverless functions,Network & Security : VPC, Identity & Access Management, Zero Trust approach, Istio,..
Message Oriented Architectures : Kafka, PubSub, RabbitMQData : Postgres, Mongo Atlas, S3-like…Automation & Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Ansible, GitLab CI, GitHub Actions,…Public Cloud : GCP, AWS, ScalewayVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous disposez de plusieurs expériences de conseil et d’implémentation en architecture cloud public, sensible au GitOps et à l’automatisation des infrastructures.

Vous avez une vraie appétence pour les technologies Cloud, et de l’expérience sur GCP.
Moteur au sein des équipes, vous êtes naturellement tourné vers la proactivité, le partage et la bienveillance.

Plus qu’un profil type, nous recherchons des personnes proches de notre ADN : passionnées de tech, curieuses et disposant d’une véritable “soif d’apprentissage”.
Vous aimez transmettre et intervenir à la fois en conseil technique et formations pour différents clientsSe projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchieNotre processus de recrutement :1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour).

Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse   Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaire