Chargé-e de formation et développement rh H/F

Il y a 2 semaines

Élancourt, Île-de-France Golden Bees Temps plein
REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international.

Ce poste vous intéresse ? Vous trouverez toutes les informations pertinentes dans la description ci-dessous.

Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

Fenwick-Linde, médaillé d'or 2023 Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis Gold pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Au sein du service formation et développement RH, les missions principales porteront essentiellement sur la partie formation. xuezdbg

Vous serez en charge d'un périmètre géographique et aurez pour mission de gérer de A à Z l'ensemble du process formation à savoir :

Prise en charge de l'organisation annuelle des actions de formation

Relation avec les différents organismes de formation

Relations avec les différentes écoles internes

Organisation logistique des formations

Suivi des dossiers de formation : devis, conventions de formation, dossier post formation

Gestion des annulations, repositionnement des collaborateur-trices

Accueil formateurs

Gestion de la facturation sur son périmètre

Vous pourrez également contribuer au déploiement de projets formation et transverses.
Vous préparez un Bac+4 en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines,

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux,

Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe,

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word