Responsable Techniciens Itinérants H/F
Il y a 4 jours
Antony, Île-de-France
Golden Bees
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Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim. En tant que Responsable Techniciens Itinérants, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des interventions techniques pour nos clients sur le terrain.
Postulez (en cliquant sur le bouton approprié) après avoir vérifié toutes les informations relatives à l'emploi ci-dessous.
Vous serez responsable de la direction des équipes, de la performance, de la satisfaction client et du bon fonctionnement de leurs équipements.
Responsabilités principales :
- Manager et soutenir une équipe de techniciens itinérants
- Conduire les entretiens annuels, fixer et suivre les objectifs ainsi que les formations
- Analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)
- Identifier les problèmes de performance et lancer des plans d'actions correctifs
- Fournir un reporting à la hiérarchie
- Effectuer des audits terrain
- Veiller au respect des procédures et règles HSE
- Travailler étroitement avec le service front office et la planification Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où le management et l'expertise technique sont au coeur du système.
A ce titre, vous disposez :
• D'une expérience sur des fonctions similaires en itinérance, idéalement dans un contexte de management à distance
• D'une expérience dans la production de reporting et gestion des indicateurs
• D'un excellent sens du relationnel et du service.
• Autonomie, rigueur et capacité à s'organiser. xuezdbg
• Forte capacité d'adaptation et goût pour la mobilité.
• Permis B indispensable
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Vous serez responsable de la direction des équipes, de la performance, de la satisfaction client et du bon fonctionnement de leurs équipements.
Responsabilités principales :
- Manager et soutenir une équipe de techniciens itinérants
- Conduire les entretiens annuels, fixer et suivre les objectifs ainsi que les formations
- Analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)
- Identifier les problèmes de performance et lancer des plans d'actions correctifs
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- Travailler étroitement avec le service front office et la planification Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où le management et l'expertise technique sont au coeur du système.
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• D'une expérience sur des fonctions similaires en itinérance, idéalement dans un contexte de management à distance
• D'une expérience dans la production de reporting et gestion des indicateurs
• D'un excellent sens du relationnel et du service.
• Autonomie, rigueur et capacité à s'organiser. xuezdbg
• Forte capacité d'adaptation et goût pour la mobilité.
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