Scrum Master Senior H/F

Description de l'entrepriseHELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).
Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M en 2025.
HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit sur le centre de services, soit chez nos clients en assistance technique. Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Rhône Alpes Auvergne avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ…

Description du poste
ðDans le cadre de son développement, Helpline recherche un Scrum Master Senior pour un de ses clients du secteur bancaire, basé à Lyon. Vos missions seront : Construire et animer le collectif au sein de la squad et avec l'écosystème de l'entreprise.
Assurer la gestion des risques des projetsAnticiper la bonne allocation des ressourcesÊtre en capacité de challenger les solutions techniques et les charges associéesProjets stratégiques sur une filière dans un environnement multi acteurs (Parcours client, Parcours conseiller, recouvrement, KPI, etc...)Qualificationsð¼Expérience :Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (M2 et supérieur), et vous avez au minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
Votre connaissance approfondie technique vous permettra de challenger les solutions techniques. La connaissance du milieu bancaire, et du secteur financier, est un plus.
ð»Savoir-TechniqueHost / mainframeOpen / distribuéðµ‍Savoir-être :Curiosité, pugnacité, résilience et rigueurOrganisation, capacité à gérer les priorités, autonomieEsprit de synthèse et d’analyse (reporting et plan d’actions)Esprit de travail en équipe et sens relationnelSavoir anticiper et alerter à bon escientInformations supplémentairesPour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

Vous pouvez obtenir plus de détails sur la nature de ce poste, et sur ce qui est attendu des candidats, en lisant ce qui suit.
ð Entretien téléphonique (15 min)
ð Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
ð Entretien Manager (1 h)Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5 à 60%), primes cooptation 1000, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance. xuezdbg Videos YouTube d’Everience :en français en anglais Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
SummaryType: ContractFunction: Information Technology