Responsable assurance qualité à Saint-Etienne

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

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Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients basés à Saint-Etienne, un(e) Responsable Assurance Qualité en CDI afin de piloter et faire évoluer l'ensemble du système qualité du groupe.

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous intervenez dans un environnement industriel et jouez un rôle clé dans la maîtrise de la conformité produits, l'amélioration continue et la satisfaction client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché, où la qualité occupe une place centrale dans la stratégie de développement ?

Véritable référent(e) qualité de l'organisation, vous intervenez sur des sujets variés mêlant management, conformité, amélioration continue et animation transverse.

Définir et faire vivre les standards qualité

• Définir les standards qualité par famille de produits.
• Identifier, classifier et documenter les défauts produits.
• Construire et maintenir les Panoplies de Défauts (PDD)
• Harmoniser les critères qualité entre production, R&D, commerce et qualité.
• Créer les supports qualité à destination des clients.
• Former les équipes aux standards et exigences qualité.
• Accompagner la réduction des non-conformités et réclamations clients. Piloter le système qualité
• Définir et faire vivre le Plan de Surveillance.
• Manager les équipes qualité
• Accompagner les équipes dans l'application des procédures. Garantir la conformité des produits
• Superviser les sujets liés aux référentiels réglementaires et normatif : REACH, FDS, GOTS...
• Assurer la traçabilité documentaire.
• Participer à la structuration et à la fiabilisation de la base de données conformité produit.
• Préparer et piloter les audits internes et externes. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Qualité, Assurance Qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez idéalement :

• d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions qualité industrielles ;
• d'une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 ;
• d'une expérience réussie dans la conduite d'audits ;
• d'une pratique du management d'équipe ;
• d'une capacité à travailler de manière transverse avec la production, la R&D, les achats ou encore les équipes commerciales.
• L'anglais technique constitue un plus. Les qualités qui feront la différence
• Esprit d'équipe.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à être présent sur le terrain.
• Force de proposition. xuezdbg
• Appétence pour l'amélioration continue. Conditions :
• CDI Statut Cadre forfait jours (9/10 jours de RTT)
• Salaire fixe entre 50 et 60K fixe brut annuel sur 12 mois
• Télétravail ponctuel

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap