Adjoint(e) à la sous-directrice de la coordination et des ressources – Chef(fe) du bureau de la performance et de la gestion des programmes
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Un poste de CAIOM – adjoint(e) à la sous-directrice de la coordination et des ressources – est susceptible de se libérer à la DEPAFI.
Diverses compétences non techniques et une certaine expérience peuvent être requises pour le poste suivant. Veuillez vous assurer de vérifier attentivement l'aperçu ci-dessous.
Ce poste associe deux fonctions : celle d’adjoint(e) à la sous-directrice de la coordination et des ressources et celle de chef(fe) du bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP).
Vos missions
En qualité d’adjoint(e) à la sous-directrice, vous intervenez sur l’ensemble des sujets transversaux relevant de la sous-direction. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- contribuer au traitement et au suivi des dossiers transversaux de la sous-direction
- assister la sous-directrice dans l’encadrement et le pilotage des bureaux ;
- contribuer à la coordination des différentes activités de la sous-direction (RH de proximité, animation des SGAMI, mise en œuvre de la stratégie ministérielle de développement durable);
- assurer l’intérim de la sous-directrice en cas d’absence ou d’empêchement ;
Cette fonction vous place au cœur du fonctionnement d’une sous-direction intervenant sur des sujets particulièrement transversaux pour la DEPAFI.
En qualité de chef(fe) du BPGP, vous assurez le management d’une équipe de 10 agents et participez à l’élaboration de la stratégie du programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur".
Vos principales missions portent sur :
- la préparation et l’exécution budgétaires du programme ;
- le suivi de la soutenabilité de la programmation ;
- l’animation du dialogue de gestion avec les directions et services soutenus par le programme ;
- le suivi de la performance et l’amélioration de la qualité des données de prévision et d’exécution ;
- la contribution au contrôle interne financier .
Le caractère transversal du programme 216 offre une vision particulièrement large de l’activité du ministère de l’Intérieur et de ses principales réformes.
Le poste s’adresse à un profil disposant d’une solide expertise budgétaire, capable d’évoluer dans un environnement transversal et exigeant. xuezdbg Il permet d’acquérir une vision stratégique des activités du ministère de l’Intérieur ; le niveau de responsabilité exercé offre la possibilité d’évoluer vers des fonctions à responsabilités de niveau supérieur.
Pour découvrir l’ensemble des missions, le profil recherché et les modalités de candidature, consultez la fiche de poste : et contacts