Testeur QA confirmé H/F
Il y a 2 jours
Lille, Hauts-de-France
Extia
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.
Vérifiez attentivement tous les documents de candidature associés avant de cliquer sur le bouton "Postuler" au bas de cette description.
Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord quiD'abord quiAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aideBon(ne) communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en faitAisance relationnelle, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrezProactif(ve), vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentésRigoureux(se), vous ne laissez rien au hasardEnsuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DU POSTERéalisation des tests manuels et gérer avec les équipes les testsMettre à jour le référentiel de testsMaintenir et préparer les environnements de testGestion de la mise en productionDocumentationPROFIL RECHERCHEFormation universitaire ou HES en informatique3 ans XP ou + en tant qu’ingénieur qualité en informatiqueExcellente maîtrise du français et de l’anglaisMaitrise Jira & ConfluenceProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous Les petits plusð 3 jours de présentiel min requisð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹ Une communauté de e-sport : Extia Gaming #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays #LI-DOP
* Selon profil. xuezdbg
Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.
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Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord quiD'abord quiAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aideBon(ne) communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en faitAisance relationnelle, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrezProactif(ve), vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentésRigoureux(se), vous ne laissez rien au hasardEnsuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DU POSTERéalisation des tests manuels et gérer avec les équipes les testsMettre à jour le référentiel de testsMaintenir et préparer les environnements de testGestion de la mise en productionDocumentationPROFIL RECHERCHEFormation universitaire ou HES en informatique3 ans XP ou + en tant qu’ingénieur qualité en informatiqueExcellente maîtrise du français et de l’anglaisMaitrise Jira & ConfluenceProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous Les petits plusð 3 jours de présentiel min requisð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹ Une communauté de e-sport : Extia Gaming #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays #LI-DOP
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