Leader Conseil Data

Rejoignez IODA Group et transformez les ambitions de nos clients en résultats concrets

Assurez-vous de lire attentivement les informations concernant cette opportunité avant d'envoyer votre candidature.

IODA Group est un cabinet de conseil indépendant en forte croissance, reconnu pour sa capacité à connecter la Data, l'IA, le CRM, le Digital et la Technologie au service de la performance des entreprises.

Notre conviction : la transformation n'a de valeur que lorsqu'elle génère des résultats mesurables. C'est pourquoi nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs créateurs de valeur, capables d'accélérer leur croissance, renforcer l'expérience client et améliorer durablement leur performance.

Le poste est basé à Paris.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Leader Conseil Data & IA

Vous accompagnez les directions métiers, Data/IA et IT de nos clients dans leurs programmes de transformation et d’innovation.

Doté(e) d'une double expertise conseil et technologique, vous intervenez de la conception jusqu'à l'industrialisation des solutions, en transformant les enjeux métier en résultats concrets et mesurables.

Vous pilotez des missions à forte visibilité, challengez les orientations fonctionnelles et techniques, encadrez les équipes projet et contribuez activement au développement de notre practice Data & IA.

Vos principales responsabilités

Conseil & Transformation

• Identifier avec les différents acteurs et prioriser les cas d'usage créateurs de valeur
• Définir les solutions Data & IA et leurs feuilles de route de transformation
• Accompagner les acteurs dans l'amélioration de leur performance grâce à la Data et à l'IA

Expertise Data, IA & Innovation

• Concevoir et piloter des solutions d'IA prédictive, générative et agentique
• Challenger les choix fonctionnels, techniques et architecturaux
• Challenger les livrables de l’équipe Data/IA et apporter une expertise
• Identifier les innovations capables de générer des avantages compétitifs durables et les mettre en place
• Accompagner le passage des POC à l'industrialisation

Pilotage de projets

• Mener des projets Data & IA complexes à fort impact
• Animer les parties prenantes métiers, Data, IT
• Garantir la qualité des livrables, la maîtrise des risques et l'atteinte des objectifs
• Coordonner plusieurs projets simultanément

Développement du cabinet

• Participer activement aux appels d'offres et soutenances
• Développer de nouvelles offres Data & IA
• Contribuer à la production d'actifs pour capitaliser et gagner en efficacité
• Développer les opportunités commerciales

Leadership & Management

• Encadrer et faire grandir les consultants de la practice
• Structurer les bonnes pratiques et développer l'expertise collective
• Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des équipes

Compétences clés

Data & IA

• Python, SQL, Data Engineering et architectures Data
• Machine Learning, IA générative et systèmes agentiques
• Gouvernance, sécurité et industrialisation des solutions Data & IA
• Cloud (Azure, AWS, GCP), Databricks, Snowflake, Fabric ou équivalents

Conseil & Leadership

• Structuration et résolution de problématiques complexes
• Pilotage de projet de transformation
• Leadership, coaching et management d'équipes

Ce que nous recherchons avant tout

Profil de formation supérieure Bac+5 – école d’ingénieur ou équivalent vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la Data, dont une expérience significative en pilotage de projets Data / IA et le conseil.

Au-delà de l'expertise technique, vous savez identifier les opportunités de création de valeur, convaincre les interlocuteurs, fédérer les équipes et transformer les ambitions en réalisations concrètes.

Vous souhaitez contribuer au développement d'une practice en forte croissance et participer à la construction des offres Data & IA de demain.

Pourquoi rejoindre IODA Group ?

Un cabinet où votre impact est visible

Chez IODA, chacun contribue directement à la réussite des projets et au développement de l'entreprise.

Une croissance qui crée des opportunités

Notre développement ouvre régulièrement de nouvelles perspectives d'évolution, de responsabilités