Consultant Senior Transformation Finance

Company presentationRejoindre notre partenaire, c’est intégrer un groupe international de conseil reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des entreprises dans leurs transformations organisationnelles et financières.
Il met un point d’honneur à cultiver un environnement humain, collaboratif et stimulant, où la proximité entre collègues, managers et associés favorise l’apprentissage, le partage d’expérience et la montée en compétences.

Postulez rapidement afin de maximiser vos chances d'être considéré(e) pour un entretien. Lisez la description complète du poste ci-dessous.

Enrichissement tant collectif qu’individuel, haute technicité, durabilité et RSE représentent certaines des valeurs fondamentales de la culture du cabinet.

Job Description
Au sein du pôle Risk Advisory & Transformation, vous rejoindrez une activité en forte croissance portée par une équipe à taille humaine (7 collaborateurs) ayant développé depuis plusieurs années des expertises reconnues autour de la transformation de la fonction Finance, du Risk Advisory, des risques IT et de la conformité réglementaire.

Dans une logique entrepreneuriale, chaque collaborateur participe activement au développement des offres, à l’amélioration des méthodologies et au rayonnement de l’équipe auprès des clients et des autres métiers du cabinet.
En collaboration directe avec le Directeur Risk Advisory & Transformation, vous accompagnerez des PME, ETI et groupes internationaux dans leurs projets de transformation financière et organisationnelle.
Your responsibilitiesDiagnostic et optimisation de la fonction Finance (organisation, processus, gouvernance, outils et ressources).
Accompagnement des directions financières dans leurs projets de transformation et d’amélioration de la performance.
Mise en œuvre de projets de dématérialisation et accompagnement des entreprises dans la réforme de la facturation électronique.
Accompagnement dans l’évolution des systèmes d’information financiers et comptables.
Conception et amélioration des dispositifs de contrôle de gestion et des outils de pilotage de la performance.
Création et optimisation de tableaux de bord et d’indicateurs décisionnels.
Assistance stratégique et opérationnelle auprès des directions financières et comptables dans des contextes de transformation ou de renforcement temporaire des équipes.
Appui post-fusion : mutualisation des services, externalisation, harmonisation des outils et processus.
Pilotage de projets, animation d’ateliers et conduite du changement.
Selon les missions, vous pourrez être amené(e) à intervenir directement chez les clients pendant plusieurs semaines ou plusieurs mois afin d’accompagner les équipes sur leurs enjeux opérationnels.
Package45/52K selon profil et expérienceStatut cadre forfait 218 jours + RTTTickets restaurantsCSE très actifMutuelle santé et prévoyancePrise en charge des frais de transport en commun.
Desired profileNous recherchons une personne issue d’une formation supérieure de niveau Bac +5 (Master Finance, CCA, DSCG ou équivalent), disposant d’une expérience de 4 à 7 ans acquise en cabinet de conseil, cabinet d’audit ou au sein d’une direction financière.
Vous avez développé une solide maîtrise des processus comptables, financiers et de contrôle de gestion et avez participé à des projets d’amélioration ou de transformation de la fonction Finance.
Une expérience acquise en cabinet sera particulièrement appréciée, notamment sur les sujets liés à la transformation financière et à la facturation électronique.

Une expérience complémentaire en entreprise constituera également un atout pour les missions d’assistance opérationnelle.
Un niveau d’anglais professionnel est requis afin d’accompagner une clientèle de plus en plus internationale. xuezdbg Process de recrutement1ᵉʳ entretien avec un consultant chez EFFEKTIV2ᵉ entretien avec le directeur de pôle et son adjoint.
EFV/OLIVIER