MÉDECIN DU TRAVAIL
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- Assurer le suivi médico-professionnel en étroite collaboration avec un infirmier en santé au travail.
- Prévention des risques professionnels avec le service de prévention, définition et mise en place d’actions sécuritaires.
- Coordination et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 36 professionnels de santé.
- Participation active aux groupes de travail et animations en milieu de travail.
- Suivi de la santé des collaborateurs pour identifier et prendre en charge les problématiques médicales liées à leur activité professionnelle.
Qualifications
Étudié(e) en médecine du travail, inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, titulaire d’une spécialisation (CES ou DES).
Contract & Compensation
Durée : CDD de 3 mois (mai – septembre 2026, puis étirable). Temps plein variable de 10 % à 100 % ETP, à discuter.
Horaires : Journée de travail de 8 h, généralement 9 h‑12 h et 14 h‑18 h. Télétravail : non disponible.
Rémunération : 98 500 à 110 000 € brut annuels pour le CDD; 500 € net pour 1 à 5 jours de vacation par mois.
Logement fourni, situé à quelques minutes à pied du service. Frais de déplacement pris en charge ou remboursés sur facture. xuezdbg
Lieu : Yonne (89), moins d’une heure de Fontainebleau.