Directeur Clientèle en Assurances Affinitaires

Nous accompagnons un courtier indépendant en forte dynamique, reconnu pour son expertise technique et sa proximité avec ses clients. À taille humaine, la structure cultive un modèle entrepreneurial, agile et exigeant, loin des organisations très verticales des grands groupes.

Consultez l'aperçu du poste ci-dessous. Si vous êtes convaincu(e) d'avoir les bonnes compétences et l'expérience requise, postulez dès aujourd'hui.

Rattaché à la Direction Commerciale, vos missions principales sont les suivantes :

1. Gestion et animation commerciale

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• Piloter et optimiser un portefeuille de programmes d’assurances affinitaires (voyage, annulation, ski/frais de secours, vélos, multisports, etc.).
  
• Assurer le suivi opérationnel et financier des contrats : négociation des conditions, tarification, reporting, analyse de la rentabilité.
  
• Animer et fidéliser les partenaires (exploitants de remontées mécaniques, comité de ski / fédération, hébergeurs, tour-opérateurs, loueurs, etc.) en proposant des solutions sur-mesure et innovantes.
  
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client, en collaboration avec les équipes techniques et d’indemnisation.
  

2. Développement commercial

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• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires notamment dans les secteurs du sport, tourisme, et loisirs.
  
• Construire des offres commerciales adaptées aux besoins des clients, en lien avec les équipes marketing et souscription.
  
• Négocier et signer de nouveaux contrats, en veillant à la rentabilité et à la pérennité des partenariats.
  
• Représenter l’entreprise lors d’événements, salons, ou réunions avec les acteurs locaux et régionaux.
  

3. Stratégie et développement du réseau

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• Développer et entretenir un réseau d’influence en région, en s’appuyant sur des relations solides avec les acteurs du sport, du tourisme et de l’économie locale.
  
• Participer à la définition de la stratégie commerciale pour les assurances affinitaires, en proposant des axes de croissance et d’innovation.
  
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, technique, juridique) pour adapter l’offre aux attentes du marché.
  

Profil recherché
Expérience et compétences

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• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la vente et/ou la gestion de relations technico-commerciales, idéalement dans le secteur du sport, du tourisme ou des loisirs.
  
• Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion de portefeuille clients.
  
• Autonomie et esprit d’initiative : capacité à piloter des projets de A à Z, à anticiper les besoins et à proposer des solutions proactives.
  
• Sens du relationnel et du réseau : aptitude à créer et entretenir des relations de confiance avec des partenaires variés.
  
• Connaissance du secteur de l’assurance et des enjeux et spécificités des assurances affinitaires est un plus.
  

Qualités personnelles

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• Tempérament commercial et compétiteur : goût du challenge, de la performance et de la conquête de nouveaux marchés.
  
• Profil politique et influent : capacité à naviguer dans des environnements complexes, à fédérer et à convaincre.
  
• Réseau important en région : connaissance des acteurs locaux (clubs, institutions, entreprises) en Haute-Savoie et en Savoie.
  
• Rigueur, organisation et résistance au stress : gestion de multiples dossiers en parallèle, avec des échéances serrées
  
• Dynamisme et autonomie.
  
• Formation supérieure (Bac+5) en commerce, marketing, techniques de vente ou équivalent.
  

Conditions et avantages

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• Poste basé en Haute-Savoie, avec des déplacements fréquents en région et ponctuels en France.
  
• Rémunération attractive : fixe + variable lié aux performances commerciales.
  
• Avantages : voiture de fonction, téléphone, ordinateur, mutuelle, prévoyance, etc.
  
• Environnement dynamique : intégration dans une équipe motivée, avec des perspectives d’évolution.
  
• Rejoindre un groupe dynamique, en pleine croissance, acteur majeur des assurances affinitaires au niveau national.
  
• Bénéficier d’une grande autonomie et d’une responsabilité élargie sur un portefeuille stratégique.
  
• Travailler dans un cadre inspirant au cœur des enjeux du sport et du tourisme. xuezdbg
  
• Contribuer à des projets innovants et à l’expansion de l’entreprise en France et à l’International.
  

Rémunération proposée :

entre 80 et 110 k€ brut annuel en package