Ingénieur R&T Systèmes F/H

Notre Société :

ELDEC France, équipementier aéronautique, conçoit et fabrique des systèmes de mesure/détection et des équipements électroniques embarqués de hautes technologies pour les avions, les hélicoptères et les drones.

Poursuivez votre lecture pour bien comprendre ce que ce poste exige en termes de compétences et d'expérience. Si vous correspondez au profil, envoyez votre candidature.

PME à taille humaine de près de 60 salariés et filiale du groupe américain Crane Aerospace & Electronics, regroupant 2 800 salariés à travers le monde, nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement, un Ingénieur R&T Systèmes F/H.

Cette fonction, au sein du pôle de développement technologique européen, permet d’accroître le développement de nouvelles technologies et produits innovants, capteurs et systèmes qui vont construire l’aéronautique de demain en proposant notamment des solutions pour réduire l’empreinte carbone, la pollution et de la consommation d’énergie.

A l’issue de votre parcours d’intégration et après une période de formation, sous la responsabilité du Manager du Bureau d’Etudes et en étroite collaboration avec l’Ingénieur Principal, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

• Collecter et définir les exigences système du client de même que les contraintes internes et réglementaires (sûreté de fonctionnement, etc..). Traduire l’ensemble de ces exigences en spécifications techniques d’équipements (Hardware et/ou Software) ;
• Proposer une architecture optimale répondant aux exigences techniques applicables et en s’appuyant sur les technologies disponibles ou envisageables ainsi que les études de modélisation et simulation (MBSE) ;
• Identifier les sources de financement publics disponibles pouvant supporter l’exécution de la feuille de route et préparer les dossiers de demande de subvention pour l’innovation ;
• Exécuter la feuille de route technologique par la sélection, l’évaluation, le développement et la validation d’une ou d’un ensemble de technologies pour amener un nouveau produit du concept jusqu’au démonstrateur en gravissant progressivement les échelons de l’échelle de maturité (TRL) ;
• Participer au sein d’une équipe projet regroupant les acteurs internes et le cas échéant des acteurs du groupe localisés aux USA, d’un client ou de partenaires extérieurs (académie, organisme de recherche, …) ;
• Rédiger et vérifier la documentation technique pour le développement de produits, incluant les rapports techniques, les procédures, les diverses correspondances pour assurer la conformité du programme et la satisfaction du client ;
• Assurer la mesure/maîtrise des coûts du projet avec un objectif permanent d’efficacité ;
• Contribuer au développement d'analyses de la sûreté des systèmes, telles que les prévisions de fiabilité, les analyses des modes de défaillance et de leurs effets, l'analyse des arbres de défaillance, l'analyse des modes communs et autres analyses spécifiques.

Doté(e) d’un niveau d’études BAC+5 ou et/ou d’une expérience professionnelle équivalente, vous avez de solides connaissances en mécanique, physique ou électronique. Vous avez déjà travaillé avec des organismes de recherche sur des programmes subventionnés (financements publics).

Ce poste requiert un niveau d’anglais C1 minimum ou équivalent (nombreux échanges avec notre maison-mère aux Etats-Unis).

La connaissance des domaines suivants est un plus :

• Capteurs (MEMS, pression, chimique…)
• Carburants conventionnels/durables automobile ou aéronautique, Hydrogène
• Logiciels de modélisation et simulation (MBSE)
• Sureté de fonctionnement
• Electronique analogique et numérique
• Communication sans fil
• Développement systèmes aéronautiques (Normes DO-160, ARP4761 ARP4754 et ARP4754ARP4761…)

Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse aiguisées, et d’un esprit curieux dans les domaines scientifiques et technologiques. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez animer des réunions / groupes de travail.

Conditions du poste

Statut cadre au forfait jour / RTT

Poste en présentiel à 100 %

Rémunération à négocier + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 70% + retraite complémentaire « article 83 » + indemnité transport + avantages CE.

Parking assuré (bornes de recharges électriques), entreprise accessible également en transports en commun dont « TCL à la demande ».

Process de recrutement

Après une première phase de préqualification téléphonique, plusieurs entretiens seront organisés, sur site et avec le siège aux Etats-Unis (en Visio). Un assessment sera également mené.