Assistant Ressources Humaines

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Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

- Intérim spécialisé

- Recrutement CDI

- Management de transition

- RPO

- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un ASSISTANT RH H/F. Poste à pourvoir à GRENOBLE (38000) Contexte et raison du besoin : Remplacement. Mission de 2 mois.
Assistant RH Recrutement & Intégration H/FMission d'intérim – 2 mois (septembre à octobre 2026)Le posteDans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH Recrutement & Intégration pour rejoindre le service Recrutement d'un institut de recherche de renommée internationale comptant près de 550 collaborateurs.Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et intégré(e) à une équipe de six collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre assistante RH afin d'accompagner les chargés de recrutement dans leurs missions quotidiennes.Cette mission constitue une excellente opportunité de découvrir un environnement international, dynamique et stimulant, en lien avec des chercheurs et étudiants du monde entier.Vos missionsEn support de l'équipe recrutement, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

Diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux, en France comme à l'international ;
Assurer le suivi administratif des candidatures ;
Organiser les entretiens de recrutement et assurer les échanges avec les candidats, en français comme en anglais ;
Participer au suivi des dossiers d'intégration (conventions et contrats de stage, visites médicales d'embauche...) ;
Organiser les réservations d'hôtel et gérer les remboursements de frais de déplacement des candidats ;
Élaborer et suivre les tableaux de bord et statistiques liés à l'activité recrutement ;
Apporter un soutien administratif aux chargés de recrutement tout au long du processus de recrutement.

À noter : vous n'interviendrez pas sur la conduite des entretiens, mais serez un véritable relais dans la coordination et le suivi des recrutements.

Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en assistanat, gestion administrative ou Ressources Humaines.Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en environnement RH.Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et disposez d'un excellent niveau d'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, afin d'échanger quotidiennement avec des candidats internationaux.Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément. Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.Une personnalité curieuse, ayant envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement international, sera particulièrement appréciée.Les conditions

Mission d'intérim de 2 mois, du 1er septembre au 31 octobre 2026 ;
Travail en présentiel (pas de télétravail) au sein d'un open space ;
RTT selon les dispositions en vigueur ;
Rémunération selon profil, dans le respect de la grille salariale de l'établissement. xuezdbg

Processus de recrutement

Un premier entretien en visioconférence ;
Un entretien en présentiel avec la Responsable Recrutement.

Les entretiens sont prévus au cours du mois d'août 2026.

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