Ingénieur DevOps

À propos
d’AtosAtos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros.

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Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays.

Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.

Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel.

Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique.

Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Si votre vision du job idéal intègre :L’envie de travailler sur des projets innovants et à la pointe de la technologie ;La volonté d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'avenir ;L'importance d'approfondir vos compétences en automatisation, conteneurisation et cloud computing ;Des valeurs telles que la responsabilité, l'esprit d'équipe et l'éco-responsabilité intégrées dans votre quotidien ;L'aspiration à apprendre et grandir dans un cadre bienveillant et exigeant.
Atos, leader dans le secteur de la transformation digitale, recherche un Ingénieur DevOps / Openshift pour renforcer ses équipes à Toulouse.
Ce que vous accomplirez :En tant qu'Ingénieur DevOps / Openshift, vous serez un acteur clé dans l'automatisation et l'optimisation des infrastructures cloud, tout en garantissant une intégration continue et un déploiement efficace des applications.
Vos principales responsabilités incluent :Automatisation et IntégrationCollaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour automatiser les processus de livraison et de déploiement.
Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD à l'aide d'outils tels que Jenkins, GitLab et Ansible.
Élaborer des solutions d'infrastructure as code (IaC) avec Terraform et Ansible pour garantir des déploiements reproductibles et efficaces.
Gestion des Environnements CloudDéployer et gérer des environnements Kubernetes sur des infrastructures cloud publiques (AWS, Azure, GCP) et sur site.
Superviser et optimiser les performances des systèmes, tout en assurant la sécurité et la conformité des infrastructures.
Collaboration et SupportTravailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et améliorer la fiabilité des services.
Contribuer à la documentation technique et aux meilleures pratiques pour assurer un partage des connaissances au sein de l'équipe.
Les compétences essentielles attendues pour ce poste sont :Expérience avérée dans des environnements DevOps, avec une forte maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes).
Maîtrise d’OpenShift obligatoire, avec une expérience concrète en environnement professionnel.
Bonne compréhension des pratiques CI/CD et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Capacité à gérer des projets d'intégration et de déploiement, en respectant les délais, le budget et les exigences de qualité.
Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes.
Ce que nous recherchons :

Formation:
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5).
Minimum de 4 ans d’expérience dans un rôle similaire avec un accent sur l'automatisation et les infrastructures cloud.
Expériences réussies en gestion de projets DevOps / Openshift et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Qualités : Proactivité, sens des responsabilités, esprit d'équipe, curiosité et capacité à résoudre les problèmes.
Nos conditions et programmes internes :Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine)Tickets-restaurant (valeur faciale de 10, 60% pris en charge par l’employeur)Événements d'intégration et autres événements internesDisponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  Programme de cooptation jusqu’à 2750  de primeAccès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)Votre futur professionnel chez Atos : Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrièrePlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximitéPrêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez En savoir plusLa diversité est un moteur