Coordinateur de Parcours Patient

Entreprise :

Pour postuler, il vous suffit de lire la description de poste suivante et de vous assurer de joindre les documents pertinents.

Leader de l'hospitalisation privée en France, ELSAN accueille chaque année plus de 5 millions de patients dans ses 217 établissements répartis sur l'ensemble du territoire et rassemble aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, engagés autour d'une mission commune : agir et innover pour la santé de tous, au cœur des territoires.

Tous les champs de l'hospitalisation sont représentés.

ELSAN mise sur une médecine de qualité, accessible et innovante : plus de 1 100 blocs opératoires, 27 robots chirurgicaux, 45 IRM, 40 scanners, 340 essais cliniques par an, 93 % de nos établissements certifiés aux plus hauts standards HAS.

Description du poste :

Ce poste en 3 points

• 
  
• Assurez la coordination des parcours de soins en oncologie entre l'hospitalisation, la ville et le domicile.
  
• Travaillez du lundi au vendredi sur des horaires favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
  
• Développez une expertise reconnue dans un rôle autonome à fort impact pour les patients.
  

Pourquoi ce poste est différent ?

Contrairement à un poste infirmier centré sur les soins directs, vous intervenez au cœur du parcours patient. Vous coordonnez les prises en charge, facilitez les liens entre les différents acteurs et contribuez à fluidifier le parcours de patients atteints de cancer ou relevant des soins palliatifs. Votre rôle a un impact concret sur la continuité des soins, la qualité de vie des patients et la prévention des réhospitalisations.

Ce que vous allez aimer

• 
  
• Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
  
• Un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches.
  
• Une forte dimension de coordination ville-hôpital.
  
• Des échanges quotidiens avec de nombreux professionnels de santé internes et externes.
  
• Une expertise oncologique reconnue et valorisante.
  
• Un établissement favorisant le développement des compétences et les évolutions professionnelles.
  

Votre environnement

Vous rejoignez l'activité oncologique de la Clinique Pont de Chaume, au sein d'un environnement pluridisciplinaire riche associant oncologues, équipes soignantes, HAD, prestataires de santé et infirmiers libéraux. Vous intervenez comme interlocuteur privilégié pour assurer la continuité et la fluidité des parcours de soins.

Votre futur service

L'activité concerne principalement :

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• Les patients suivis pour chimiothérapie.
  
• Les patients relevant d'une prise en charge en soins palliatifs.
  
• L'hospitalisation complète avec un fort lien ville-hôpital.
  
• La coordination des retours à domicile et des dispositifs d'accompagnement.
  
• Les parcours nécessitant une collaboration étroite avec les oncologues, l'HAD, les prestataires de santé et les cabinets infirmiers libéraux.
  

Outils utilisés :

• 
  
• Dopasoins
  
• ViaTrajectoire
  
• ARIA
  

Organisation & conditions de travail

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• CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
  
• Activité du lundi au vendredi.
  
• Horaires habituels : 8h30-17h00.
  
• Fin de journée le mercredi à 12h00.
  
• Pas d'astreinte.
  
• Doublure d'intégration de 2 semaines.
  
• Possibilité ponctuelle de renfort en hospitalisation ou hôpital de jour oncologique en cas d'absence imprévue.
  

Vos missions

• 
  
• Coordonner les parcours de soins en oncologie.
  
• Organiser les prises en charge entre l'hôpital, le domicile et les partenaires extérieurs.
  
• Identifier les besoins d'accompagnement et de maintien à domicile.
  
• Accompagner les sorties d'hospitalisation.
  
• Coordonner les parcours des patients en soins palliatifs.
  
• Collaborer avec les oncologues et les équipes pluridisciplinaires.
  
• Informer et accompagner les patients et leurs proches.
  
• Prévenir les ruptures de parcours et les réhospitalisations.
  
• Participer à l'amélioration continue des parcours de soins.
  
• Préparer les reportings d'activité et animer des réunions de coordination.
  

Rémunération & Avantages

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• Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 300 € brut mensuel, toutes primes comprises.
  
• Reprise de l'ancienneté à 100 %.
  
• Prime de 13ème mois et complément de fin d'année.
  
• Prime de fidélisation et primes de services extra-légale