Gestionnaire Carrière Et Paie

Il y a 5 mois


Paris, France Conseil départemental du Val de Marne Temps plein

**Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.**
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne 94 est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration.

**Vous êtes chargé au sein d’une équipe de gestionnaires et sous le contrôle d’un responsable technique, de gérer la carrière d’un portefeuille d’agents et de calculer leur paie tous les mois à partir des dispositifs législatifs et réglementaires.**

**Vous avez pour missions**:

- Traiter la situation administrative des agents, de leur arrivée dans la collectivité à leur départ, quel qu’en soit le motif (détachement, mutation, fin d’engagement, démission)
- Gérer en carrière et en paie tous les évènements de la vie professionnelle de l’agent (avancement d’échelon, de grade, promotion, concours, examen, maternité, disponibilité, congés de maladie (CMO, CLM, CLD, TPT.)
- Saisir les éléments variables de paie tels que les astreintes, les heures supplémentaires
- Rédaction des actes et du classement au dossier administratif des agents de tous les éléments les concernant
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des agents en leur apportant toute réponse relative à leur carrière ou à leur paie.
- Instruire les dossiers spécifiques des agents de la collectivité en situation de reclassement ou de repositionnement professionnel

**Votre Profil**
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (Titre III) et la fonction publique hospitalière (Titre IV) et des textes applicables à l’activité carrière et paie
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à reformuler des informations orales ou écrites
- Rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez:

- D'une reprise d'ancienneté
- D’une politique de formation dynamique
- D’un RIFSEEP (systèmes de primes) et d’une prime de fin d’année
- D’une participation à la prévoyance et à la santé
- De prestations sociales et financières

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- secteur public: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Gestionnaire de carrière et de paie est un rôle clé au sein de l'AP-HP, responsable de la gestion des carrières et des rémunérations des agents.Missions du posteTraiter les éléments administratifs afférents à la rémunération, à la carrière et au statut des agentsAssurer l'exactitude exhaustive de la paie des...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du poste Mission de l'AP-HP L'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un établissement public de santé à caractère administratif chargé de la gestion et de l'exploitation des hôpitaux publics, des établissements de santé et des structures médico-sociales de la ville de Paris et de ses environs. Fonction de...


  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    L’environnement **Qui sommes-nous ?** Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. **Notre objectif**: construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France **Comment **:en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 6 mois


    Paris 17e, France Talents Paie Temps plein

    Descriptif du poste Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et du SIRH, recherche pour son client, acteur majeur capital investissement, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'une paie externalisée, dans la région parisienne, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la mise en place d'un SIRH. Vous...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : PayjobNotre cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Nous sommes spécialisés dans le développement de carrière de nos talents.Notre client, société située dans le 92, recherche un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un renfort d'effectif en intérim de...

  • Gestionnaire Carrière/Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps plein

    Missions du Gestionnaire Carrière/PaieGestion et suivi de la carrière des agents du recrutement à la retraite, en relation avec divers organismes.Elaboration des dossiers de recrutement des personnels non médicaux, avec reprise d'ancienneté éventuelle.Prises de rendez-vous auprès de la médecine du travail.Liaisons avec les différentes directions de...

  • Gestionnaire paie et carrière

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'établissement AP-HP recherche un gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est responsable de la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital, y compris la gestion des dossiers individuels, la paie et les formations professionnelles.MissionsAssurer la gestion administrative du...


  • Paris, France AP-HP Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète,...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Détails du posteVous rejoindrez l'AP-HP comme gestionnaire de paie et de carrière RH. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital, notamment la gestion des dossiers individuels, la paie, les formations professionnelles et le suivi des missions transversales.Compétences requisesPolyvalenceRigueur...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 5 mois


    Paris 15e, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: Talents Paie recrute pour son client, leader européen dans le secteur de la distribution et la production cinématographique, un Gestionnaire de Paie H/F à Paris, XVème arrondissement Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en tout, pilotée par une Responsable...

  • Gestionnaire paie et carrière

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'établissement AP-HP recherche un gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est chargé de la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital, notamment la gestion des dossiers individuels, la paie et les formations professionnelles.MissionsAssurer la gestion administrative du...


  • Paris, France AP-HP Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose...


  • Paris, France SIPPEREC Temps plein

    Le SIPPEREC défend le service public et s’engage depuis près de 100 ans aux côtés des collectivités d’Île-de-France et de leurs habitants. Face aux grands défis sociaux et environnementaux, il apporte son expertise et contribue à un développement solidaire et équitable des territoires dans les domaines des énergies renouvelables, de...


  • Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions: - D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger,...


  • Paris, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics...

  • Gestionnaire paie carrière

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

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  • Référent Paie Carrière

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Mairie de Versailles Temps plein

    MissionLe référent paie carrière est chargé de la gestion des ressources humaines et de la paie au sein de la Mairie de Versailles. Il est responsable de l'application du régime indemnitaire, des modifications règlementaires et de la coordination mensuelle du déroulement de la paie.CompétencesConseil et accompagnement auprès des gestionnaires paie...

  • Référent Paie Carrière

    il y a 4 semaines


    Paris, France Mairie de Versailles Temps plein

    Direction des Ressources HumainesService concerné Paie Carrière SantéMissions principales :Rôle de référent paie :Conseil et accompagnement auprès des gestionnaires paie carrière : bonne application du régime indemnitaire, des modifications règlementaires, débloquer rapidement les problématiques simples…Coordination mensuelle du déroulement de...


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    La mission de l’accueil familial départemental s’inscrit dans la protection de l’enfance et de la jeunesse et le soutien aux familles dans l’exercice de leur rôle parental. L’accueil familial départemental est un dispositif d’accueil individualisé de l’aide sociale à l’enfance, qui emploie des assistants familiaux agréés, salariés du...