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Chargé(E) Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Bordeaux, France SAUERMANN INDUSTRIE Temps plein

Depuis 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l’industrie et de l’HVACR. Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l’air intérieur (QAI).

**UN / UNE CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES**

(CDI /Temps plein / poste à pourvoir au plus tôt / Etablissement de Montpon - 24)

Au sein de la Division Ressources Humaines (5 personnes), vous aurez pour principales missions:
**Paie et Administration du personnel**
- Suivre les absences via le du logiciel de Gestion des temps et des activités (Horoquartz)
- Gérer les arrêts de travail et assurer le suivi des IJSS + IJ Prévoyance
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Etablir et contrôler les bulletins de paie
- Effectuer les soldes de tout compte
- Etablir les clôtures de paie et assurer partiellement l’interface comptable
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelle,
- Participer à l’interface paie / comptabilité
- Administrer les dossiers du personnel (retraite, attestations)
- Etre le référent sur le suivi de la médecine du travail (factures, déclaration d'effectifs, prise de rendez-vous),
- Etablir les contrats de travail et avenants
- Participer à la gestion des IRP
- Informer les salariés sur toutes demandes d'ordre administratif
- Peut-être l’interface avec le service commercial (calcul de la partie variable, avenants annuels, suivi des rémunérations, challenge )

**Ressources Humaines**
- Participer au déploiement des politiques RH (Accueil Intégration,.)
- Accompagner les managers opérationnels sur toutes les questions RH
- Assurer le reporting RH et la production des données nécessaires à l’établissement des tableaux de

bords et indicateurs RH site (absentéisme, turn over,) et en faire une première analyse
- Participer au traitement du dossier Formation professionnelle (inscription)
- Suivre administrativement les politiques RH et les accords d’entreprises : Formation, Recrutement, GPEC, participation

**Qualité**
- Participer à l’atteinte des objectifs définis pour le processus gestion des ressources humaines et formation.
- Appliquer les procédures gestions des ressources humaines dans sa globalité
- Participer à la mise à jour des documents de travail
- S’assurer de la diffusion et de l’utilisation des documents applicables au processus.
- Suivre des documents qualité RH

**Formation initiale et/ou expérience**

Titulaire d’un Bac +3 minimum en Ressources Humaines

Expérience de 5 ans sur un poste similaire

Maitrise du pack Office

Connaissance des outils utilisés (Paie/GTA/ )

**Savoir Faire**

Maitrise des techniques de paie

Maitrise de SAGE

Maitrise des outils SIRH (HOROQUARTZ)

Connaissance de la GPEC

Type d'emploi : CDI

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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    **C'est par ici **Nous vous proposons d'intégrer nos équipes, en tant que Chargé/e de Missions RH Généralistes au sein de notre Direction Ressources Humaines Opérationnelles, dans le cadre de votre alternance.Quand ? **septembre 2023**Où ? **Mérignac (33**)Pour combien de temps**: 24 mois****Un peu plus de détails sur les missions ?**Aux côtés du...

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    **Le groupe Colisée en quelques mots**:Acteur de référence spécialisé dans l' **accompagnement et le soin aux personnes âgées**, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission.Nous traduisons désormais nos **engagements RSE** en adoptant **notre raison d'être : « s'engager pour...

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    Nous sommes Synapse Medicine, une scale-up HealthTech qui révolutionne l'accès à l'information médicale grâce à l'intelligence artificielle et au Big Data.Fondée en 2017 par Dr Clément Goehrs, Dr Louis Letinier et Alicia Bel-Letoile, nous sommes aujourd'hui une équipe de plus de 90 passionnés, façonnant le futur de la Medication Intelligence.En...

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    Bordeaux, France LCL Temps plein

    **Type de métier**: Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Bordeaux H/F **Type de contrat**: Alternance / Apprentissage **Durée (en mois)**: 12 mois **Date prévue de prise de fonction**: 01/10/2024 **Poste avec management**: Non **Missions**: La...