Chargé(E) de Mission Prairies Et Changement

il y a 3 semaines


Strasbourg, France Parc naturel régional de Lorraine Temps plein

Date de publication de l'offre

29/06 - 18/08/2023

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Parc naturel régional de Lorraine

La Région Grand Est pilote le programme LIFE BIODIV’EST au service de l’action pour la biodiversité en Grand Est.
Il a pour objectif de construire les conditions pour l’action, en développant le socle nécessaire à la mise en œuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité.
De manière opérationnelle, le projet aura pour objectif de développer une ingénierie, pour accompagner les porteurs de projets (publics ou privés) dans l’élaboration de projets concrets, mais aussi dans l’élaboration de plans de gestion, de plans de préservation d’espèces et de milieux vulnérables, la mise en œuvre de programmes d’actions opérationnels, ou encore dans l’intégration de la biodiversité dans les politiques publiques sectorielles.
Une connaissance fine de la biodiversité et de son état à toutes les échelles territoriales constitue un prérequis indispensable pour mener à bien des politiques publiques ambitieuses et intégrées en matière de biodiversité. Le projet aura ainsi pour objectif le renforcement des moyens d’action de l’Observatoire Régional de la Biodiversité.

Le Parc naturel régional est engagé dans 2 actions (sur les 26 au total) transversales du programme LIFE BIODIV’EST dont l’action C10 : Programme d’amélioration des connaissances de l’impact du changement climatique et des services rendus par les agroécosystèmes prairiaux du Grand Est. Pour mettre en œuvre cette action, le Parc naturel régional de Lorraine recrute son(sa) chargé(e) de mission prairies et changement climatique.
- Mission

La mission est tournée vers la connaissance, le suivi, la préservation et la gestion des prairies des zones Natura 2000 des territoires Parcs afin de connaître l’impact du changement climatique sur les prairies tant écologiquement qu’économiquement. Il s’agira aussi d’identifier les services rendus par les différentes typologies de prairies de la Région Grand Est et de les faire connaître.

Objectifs:
1/ Etablir pour le Grand Est un catalogue et une évaluation des services rendus par les prairies selon leur typologie et leur gestion,
2/ Produire des cartes interactives de ces services écosystémiques,
3/ Avoir une vision partagée par les acteurs du Grand Est des services rendus des écosystèmes,
4/ Améliorer les connaissances de l’impact du changement climatique sur les agro-écosystèmes prairiaux du Grand Est.
- Missions:
- Mettre en place un comité de pilotage,
- Définir les parcelles d’échantillonnage,
- Contacter les exploitants pour les faire adhérer à la démarche et les suivre dans le temps,
- Recueillir les exemples similaires à travers le monde,
- Recueillir et analyser les données des services écosystémiques,
- Élaborer et lancer les marchés de sous-traitance,
- Créer des Paiements pour services environnementaux (PSE) adaptés,
- Lancer et administrer les premiers PSE climatiques,
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des PSE,
- Valoriser les suivis et les résultats (communication, publications...).
- Profil

Connaissances et expériences requises pour le poste:
Connaissance dans le domaine de l’Agronomie, de l’Environnement, du Développement Rural et du SIG,
Elaboration et mise en œuvre de projets partenariaux,
Réalisation de diagnostics et de cahiers des charges,
Mise en œuvre d’actions d’animation individuelle et collective,
Pilotage de groupe de travail et conduite de réunion,
Montage de dossiers / recherche de financements,
Suivis scientifiques,
Organisation et secrétariat de comité de pilotage,
Connaissance en botanique.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : Niveau bac + 5, (ingénieur agronome )
Aptitude à la communication (écrite et orale), à l’argumentation face à des publics variés, pédagogie et travail en équipe, disponibilité et force de proposition.
- Informations complémentaires

Permis B requis, déplacements fréquents sur l’ensemble de la Région Grand Est.

Poste ouvert aux contractuels, contrat de projet de la Fonction Publique Territoriale, CDD de 12 mois, renouvelable jusqu’à la fin du projet. Poste de Catégorie A au grade d’Ingénieur Territorial. Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire.

Poste à pourvoir dès que possible.

Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le Grand Est.
- Coordonnées pour postuler

Candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 18 août 2023 à:
Monsieur le Président du Parc naturel régional Lorraine
Maison du Parc - 1 rue du Quai
CS80035
54702 PONT-A-MOUSSON Cedex



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