Chargé de Mission Adaptation Au Changement

il y a 3 semaines


Strasbourg, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**REGION GRAND EST**
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
- 67070 Strasbourg cedex

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Strasbourg

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 03/06/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Ingénierie écologique > Politiques environnementales**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché principal
- Ingénieur
- Ingénieur principal**Métier(s)**
- Chargé ou chargée d'études environnement**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**
- La Direction de l'Économie du Vivant, organisée autour de 5 Services, met en œuvre la politique régionale pour les secteurs de l'agriculture, la viticulture, la forêt et la bioéconomie, suivant un périmètre allant des productions agricoles, viticoles et sylvicoles, aux valorisations qu'elles soient à destination de l'alimentation humaine et animale, de la chimie et des matériaux biosourcés ou encore des bioénergies.
- Le Service Agriculture élabore et met en œuvre la politique de la Région Grand Est dans le domaine de l'agriculture. Il s'inscrit en cohérence avec les enjeux et orientations de la démarche Ambition 2030, avec 3 axes de politiques publiques (territoires résilients, ressources, valorisations d'avenir) et 4 enjeux (sécurité alimentaire, santé des sols air eau, sources bioproduits, souveraineté énergétique.
- Il organise la structuration des filières agricoles notamment pour accélérer les échanges et la création de valeur. Il développe l'attractivité des métiers agricoles et réussit le renouvellement des générations d'agriculteurs.
- Enfin, il accompagne la transition des systèmes de production agricole en accompagnant la RDI et le transfert de connaissance en réponse aux enjeux environnementaux, climatiques et énergétiques. Il vise à atteindre l'autonomie protéique et azotée, une meilleure connaissance de la fertilité des sols, à améliorer l'accès qualitatif et quantitatif à la ressource en eau.
- Il intervient dans une logique de l'amont à l'aval des filières.Avec l'appui du chef de pôle, le chargé de mission Adaptation au changement climatique en agriculture assure les missions suivantes:
- Participer aux travaux d'élaboration de la politique régionale agricole
- Suivre la politique régionale relative à la gestion des risques climatiques en agriculture, à la qualité de l'eau, à la gestion quantitative de l'eau, à l'adaptation des systèmes de production au changement climatique ;
- Contribuer à la mise en œuvre des contrats de filières, notamment " productions spécialisées ", " élevage ", " grandes cultures " et " montagne " ;
- Assurer le pilotage des partenariats
- Évaluer la conformité des actions avec les programmes, objectifs, les textes réglementaires et les besoins du terrain
- Déployer des dispositifs ou appels à projet en transversalité avec les Services de la Direction et entre Directions (notamment en mobilisant les Fonds Européens) en pleine réactivité à la conjoncture
- Conduire l'évaluation des politiques d'aide en lien avec l'adaptation au changement climatique et des dispositifs afférents et exploiter leurs résultats
- Avoir la connaissance fine des enjeux/besoins des filières de l'amont à l'aval
- Assurer une veille thématique interne et externe

Il assure ces missions en associant l'ensemble du Service et en informant les autres Services concernés pour garantir la transversalité et la globalité des réponses apportées par la Région aux enjeux des filières.**Missions et conditions d'exercice**

Élaboration des politiques:
- Rédaction de notes de synthèse et des dispositifs
- Participation à l'élaboration des rapports d'assemblées
- Capitalisation des actions régionales
- Animation des contrats et plans de filière

Déploiement des actions:
- Promotion des dispositifs, information et échanges avec les porteurs de projet, les partenaires
- Instruction des dossiers (de la réception, de la demande au paiement en lien avec le service administratif et financier)
- Respect des procédures internes et suivi des décisions administratives
- Travail en lien étroit avec les partenaires de la Région (agences de l'eau, État, ADEME), avec la direction de l'eau, de la biodiversité et du climatique, la direction Énergies, climat et économie circulaire et avec le service Économie agricole et forestière de la Délégation des Fonds Européens
- Pilotage et coordination des comités de pilotage, groupes techniques et instances de travail
- Élaboration des rapports de Commission permanente
- Suivi des lignes budgétaires mobilisées
- Assurer un reporting régulier des activités

Évaluation des dispositifs:
- Établir



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  • Strasbourg, France Assurances du Crédit Mutuel Temps plein

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    Descriptif du poste La ou le chargé.e de mission de l’animation du réseau des membres / partenaires de l’agence du climat et de l’évènementiel assurera les missions suivantes: Vie du réseau de membres de l’agence du climat: Être une ambassadrice ou un ambassadeur de l’agence du climat Coordonner la relation entre l’agence, son équipe...


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