Responsable Developpement Ressources Humaines

il y a 1 mois


Bobigny, France GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93 Temps plein

**Horaires de travail**: Cadre au forfait

**Détails**: Forfait cadre (19 jours de RTT)

Poste tri-sites + réunions régulières à la DRH AP-HP

Pour les agents titulaires de la fonction publique, participation possible aux gardes administratives du GH (sur décision du directeur du GH), assortie de la mise à disposition d’un logement dans un des trois sites du groupe pour nécessité absolue de service.

ACTIVITES

Missions transversales tri-sites

**MISSIONS GENERALES**:
Manager l’équipe Développement Ressources Humaines + Organisation et animation de réunions, conférences/événements, groupes projet:
Équipe mobilité et parcours professionnel,
Équipe métiers et compétences,
Équipe formation,
Équipe recrutement
Etre force de proposition pour l’élaboration de documents d’information et de communication pour le Département (à l’attention des personnels, sites Intranet et Internet)

MOBILITE / PARCOURS PROFESSIONNEL / MAINTIEN DANS L’EMPLOI (1 adjoint + 4 gestionnaires)

Mettre en œuvre et coordonner la politique GPA au sein du GH (projets ou réorientation professionnels, accompagnement et gestion des dispositifs intégrés à la GPA, retraite pour invalidité, gestion des DORS
Travailler avec l’encadrement pour les sensibiliser à détecter une personne en situation de handicap / pour veiller à l’intégration des agents en restriction
Gérer les ruptures conventionnelles jusqu’à la transmission de la RC à la GA
Accompagner les opérations de réorganisation et restructuration de services
Gestion des mobilités GH et hors GH

**Gérer les demandes de réintégrations**: disponibilité, détachement, congé parental
RECRUTEMENT / ATTRACTIVITE (1 adjoint + 4 gestionnaires)

Favoriser l’attractivité du GH en mettant en œuvre d’une politique proactive (gestion de la politique CAE, Forum / évènements recrutements au sein du GH, relations écoles,)
Instruire la politique de fidélisation et développer la marque employeur
Construire la politique des réseaux sociaux en s’adaptant aux nouveaux modes de communication
Participer aux forums métiers, écoles en internes, spécialisées,
Construire les visuels et contenus RH,
Accompagner les cadres sur les besoins spécifiques de recrutements,
Organiser des entretiens de recrutement pour validation RH (Métiers hors soins)
Gestion des simulations de salaires
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL / CARRIERE / METIER ET COMPETENCES (1 Adjoint + 1 gestionnaire)

Mettre en œuvre et coordonner la campagne d’évaluation professionnelle
Mettre en œuvre le dispositif des jeunes services civiques
Conseiller les agents sur leur évolution professionnelle
Organiser les commissions de sélection (AEQ, ASHQ, AA)
Gestion des visas auprès du CF
Coordonner le suivi de la gestion des dossiers des Commissions Administratives Paritaires et Ligne de Gestion Directrices
FORMATION (1 adjoint + 2 gestionnaires)

Elaboration et mise en œuvre du plan de formation/DPC
Gestion du budget formation et tableaux d’activité,
Accompagner la politique centrale des agents en promotion professionnelle
Suivi des concours et examens professionnels AP-HP, concours internes et externes (référent concours GH)
Conseiller les décideurs en matière de choix, de projets, d’activité de la formation professionnelle

**Communication-information**: visibilité de l’activité formation, refonte de la rubrique Intranet
Gérer la politique des contrats d’alternance et en assurer le suivi annuel
COMPETENCES

Savoir faire requis

Utiliser les outils bureautiques
Renseigner les interlocuteurs
Travailler en équipe
Savoir animer une équipe
Adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter et convaincre dans une relation de confiance avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un plan RH, un plan de formation et de développement professionnel continu
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...)
Définir, mettre en œuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (GPMC, formation, recrutement, mobilité...)
Elaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP)
Gérer un budget et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité
Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Travailler en partenariat avec les responsables et cadres de l’établi



  • Bobigny, Île-de-France AP-HP Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis Temps plein

    Quelles sont les missions ?Le poste est tri-sites, principalement situé à Bobigny au sein de l'Hôpital Avicenne À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions.Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable des ressources humaines en charge de la Gestion des...


  • Bobigny, France Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny (CMPR) Temps plein

    Responsable des ressources humaines — H/F en CDD de 8 mois Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de...


  • Bobigny, France Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny (CMPR) Temps plein

    Responsable des ressources humaines — H/F en CDD de 7 mois Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de...


  • Bobigny, France CMPR de Bobigny Temps plein

    **Nous recherchons Un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD de 8 mois** Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous...


  • Bobigny, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre administratif au sein d'établissements ou d'associations situés en Ile-de-France en adéquation avec vos...


  • Bobigny, France CMPR de Bobigny Temps plein

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  • Bobigny, France Centre départemental enfants et familles 93 Temps plein

    MISSIONS Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement en animant une équipe RH. ACTIVITES - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans la cadre de la délégation de gestion RH - Conseil sur la définition de(s) projet(s)...


  • Bobigny, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur agroalimentaire, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: En plein coeur de l'activité, vous...


  • Bobigny, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et en lien avec le siège associatif, vous aurez notamment pour principales missions de : * Conseiller et assister la direction et les Responsables de Services dans la gestion des RH, * Réaliser les études d'organisation, de poste et de compétence afin...


  • Bobigny, France METRO France Temps plein

    Description de l'entreprise N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients...


  • Bobigny, France Le Groupe La Poste Temps plein

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...


  • Bobigny, France Centre Départemental Enfants et Familles Temps plein

    Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un gestionnaire des ressources humaines H/F en charge d'un portefeuille d'agents titulaires de la fonction publique au sein d'une équipe de 5 gestionnaires rattachés directement à la Directrice des Ressources Humaines. Son rôle sera de gérer les aspects administratifs du recrutement jusqu'au départ...


  • Bobigny, France Croix-Rouge Française-Pôle Protection de l'Enfance 93 Temps plein

    **Présentation de la Croix Rouge** A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation...


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  • Bobigny, France E.Leclerc Temps plein

    **Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de Bobigny emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2013 et accueille chaque année des centaines de milliers de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a...


  • Bobigny, France TIM FRANCE Temps plein

    Descriptif du poste Vous aimez travailler dans un environnement en plein essor ? Vous avez de bonnes capacités relationnelles ? Ce poste vous conviendra ! **Tim France propose un poste de Chargé des Ressources Humaines H/F.** **Votre environnement de travail : Sous la direction du RRH, vous assurez la mise en oeuvre des politiques, services et...


  • Bobigny, France Sauvegarde de Seine-Saint-Denis Temps plein

    CDD 3 mois **Position dans la structure**: Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines **Vos missions principales**: - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés - Formalité et suivi de la mutuelle (affiliation et radiation) - Suivi du parcours interne des salariés - Elaboration de courrier divers - Gestion et suivi...


  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du poste Coordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Structurer une offre de services dans le domaine des RH Missions principales Assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que lencadrement de léquipe, la coordination et lanimation de léquipe dédiée aux ressources humaines Participer à la conception,...


  • Bobigny, France Technicentre est européen Temps plein

    SNCF VOYAGEURS recherche pour la rentrée 2023/2024 au Technicentre Est Européens un(e) alternant(e) qui prépare un Bac +3 (Bachelor; Licence) avec expérience ou un Bac+ 5 (Master 1 et 2) sans expérience, afin d'intégrer l'équipe RH et qui aura pour mission de chargé(e) des Ressources Humaines qui sont: - Promotion des métiers du matériel sur les...