Gestionnaire Des Ressources Humaines

MISSIONS Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement en animant une équipe RH. ACTIVITES - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans la cadre de la délégation de gestion RH - Conseil sur la définition de(s) projet(s)...

Quelles sont les missions ?Le poste est tri-sites, principalement situé à Bobigny au sein de l'Hôpital Avicenne À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions.Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable des ressources humaines en charge de la Gestion des...

Responsable des ressources humaines — H/F en CDD de 7 mois Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de...

Responsable des ressources humaines — H/F en CDD de 8 mois Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de...

**Horaires de travail**: Cadre au forfait **Détails**: Forfait cadre (19 jours de RTT) Poste tri-sites + réunions régulières à la DRH AP-HP Pour les agents titulaires de la fonction publique, participation possible aux gardes administratives du GH (sur décision du directeur du GH), assortie de la mise à disposition d’un logement dans un des trois...

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de réaliser des études d’organisation, de poste et de...

Descriptif du poste Le poste est tri-sites, principalement situé à Bobigny au sein de l'Hôpital Avicenne À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions. Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable des ressources humaines en charge de la Gestion des Personnels...

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre administratif au sein d'établissements ou d'associations situés en Ile-de-France en adéquation avec vos...

CDD 3 mois **Position dans la structure**: Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines **Vos missions principales**: - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés - Formalité et suivi de la mutuelle (affiliation et radiation) - Suivi du parcours interne des salariés - Elaboration de courrier divers - Gestion et suivi...

**Responsable Ressources Humaines (F/H)**: - CDI - Bobigny - de 50 000 € à 60 000 € par an - NIVEAU 8 MSA - Télétravail possible - NVHADD79130 **CCMSA**: La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège...

Quelles sont les missions ?Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et en lien avec le siège associatif, vous aurez notamment pour principales missions de : * Conseiller et assister la direction et les Responsables de Services dans la gestion des RH, * Réaliser les études d'organisation, de poste et de compétence afin...

Rattaché au DRH et intégré à une équipe RH-Paie de six personnes, vos missions principales sont les suivantes: Constitution du dossier d’embauche des nouveaux salariés Elaboration des contrats de travail Mutuelle (adhésion/radiation) et accompagnement des salariés Organiser et suivre les visites médicales de l’ensemble de...

Le (la) assistant(e) de direction se voit confiées les missions suivantes: Appui et secrétariat de la direction des ressources humaines - Gestion de l’agenda du directeur et prise de rendez-vous ; - Mise en forme et relecture de documents (courriers, notes de service, rapports, etc.) ; - Appui au directeur dans la rédaction de documents : centralisation...

Raison d'être du poste Coordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Structurer une offre de services dans le domaine des RH Missions principales Assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que lencadrement de léquipe, la coordination et lanimation de léquipe dédiée aux ressources humaines Participer à la conception,...

**GESTIONNAIRE SIRH H/F**: - CDI - BOBIGNY - 26 848 € par an - NIVEAU 4 - NVHADD87615 **CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé des 1.6 million d'assurés du département de Seine-Saint-Denis. L'Assurance...

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

Raison d'être du poste Lassistant.e RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans laccomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif). Il/elle assure le lien entre la direction et la DRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. Missions...

**Description de l'entreprise** Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720...

Raison d'être du poste Le/la chef.fe de bureau définit en lien avec la Direction une stratégie dans son domaine de compétences et la décline en élaborant une offre de services dans le domaine RH et administratif pour lensemble de la direction et des services. Il.elle assure l'encadrement du bureau, structure et pilote les activités en fonction...

**Missions principales**: En lien avec l’ensemble de l’équipe de gestionnaires, le gestionnaire du personnel médical est en charge de plusieurs taches: - Gestion des carrières des agents du personnel médical toutes catégories confondues : personnels hospitalo-universitaire, personnels hospitaliers titulaires, personnels en formation (internes),...