Gestionnaire Administrative

il y a 3 semaines


Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement du publieur **:L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
- Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
- Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
- L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
- Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés:

- CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
- DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
- Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
- Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
- Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre **Date de parution **:23/05/2024

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire administrative F/H

**Métier**:
Gestion et administration - Gestionnaire administratif *

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
7H36

**Rémunération**:
2249€ BRUT/Mois

**Télétravail**:
Hybride 1-2j/semaine

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Présentation du service**:
La Direction Qualité Partenariat Patient (DQ2P) / DPQAM conduit au niveau central le développement de la politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et du partenariat patient de l’AP-HP.

La Direction Qualité Partenariat Patient est composée de:
- Trois pôles : un pôle Risques comprenant les services : Gestion des crises sanitaires ; Prévention du risque infectieux ; Gestion des risques et vigilances ;
un pôle Patient comprenant les services : Partenariat patient et Culture/mieux être et démocratie sanitaire ;
- un pôle Qualité Parcours composé des services : Management Qualité et Parcours médicamenteux/DMS)- 6 missions / Projets : indicateurs, info/communication, appui paramédicale, identitovigilance et éthique ; VBHC, MOA pilotage qualité / EDP et orbis, RREVA

Elle est également mobilisée au sein des comités qualité que sont la QSSCAPCU, le CLAN, le CLUD-SP, le COMEDIMS, le COVIRIS, le CLIN et la 3CU.

**Vos missions**:
Missions générales

Assister l’équipe du service démocratie sanitaire sur les missions relatives à l’animation de l’instance 3CU, du groupe de travail des usagers de l’AP-HP et du club CRUA:
- Coordonner et organiser les activités dans le cadre de ses missions
- Coordonner et participer à l’animation des réseaux suivants : 3CU, CRA, RU

Assister notamment l’équipe du service partenariat patient sur les missions relatives au projet patient
- Assurer la permanence du secrétariat de la DPQAM en collaboration / complémentarité avec les autres assistantes
- Assistance sur la gestion des plannings de garde ADG et ADG GH

Missions permanentes

1- Gestion des agendas (planification des rendez-vous et réunions pour la 3CU, le club CRUA et le GTU)
2- Organisation et préparation de réunions internes et externes et d’événementiels (3CU, club CRUA, GTU) et rédaction de leurs comptes rendus ou relevés de conclusions.
3- Mises à jour des listes des différents réseaux - annuaires et listes Outlook (3CU, CRU, CRA).
4- Diffusion d’informations et documents à l’ensemble des réseaux.
5- Etablissement des commandes nécessaires à la tenue de la Commission centrale de concertation avec les usagers (3CU)
6- Exécution et suivi de la convention avec l’association « l’école à l’hôpital »

**Profil recherché**:
Savoir-faire
- Pratique de : internet, word, excel, Power Point, Gestime, SAP, Post-Office et tout autre outil informatique institutionnel nécessaire actuel ou à venir (GED notamment)
- Qualité rédactionnelle

Savoir-être
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil
- Autonomie, aptitude à organiser son activité en fonction des priorités
- Esprit d’initiative et de décision
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Disponibilité et esprit d’équipe
- Dynamisme et efficacité

Connaissances associées
Bonne connaissance de l’AP-HP (siège et Groupe Hospitalo-Universitaires)
Connaissance juridique de base
Pré-requis
Expérience en secrétariat de direction



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