Surveillant-e Du Patrimoine Arboré

il y a 3 semaines


Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002730

Direction

Espaces publics et naturels

Service

Espaces verts et de nature

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Permanent

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Adjoint technique
à Adjoint technique principal de 1ère classe,
Agent de maitrise
à Agent de maitrise principal

11/06/2023

Durée du contrat (pour les personnes non titulaires)

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service des Espaces verts et de nature assure la maintenance et l’exploitation des parcs, des squares et des espaces verts de proximité ainsi que la gestion des jardins familiaux de la ville de Strasbourg. De plus, de manière globale et transversale, il assure la gestion et la protection du patrimoine arboré pour la ville et l’Eurométropole de Strasbourg.

Description des missions, Activités

Sous la responsabilité d’un-e technicien-ne du département Arbres, vous apportez un soutien aux gestionnaires du patrimoine arboré (GPA) en matière de suivi de travaux et de respect de l’arbre urbain.

**Activités principales**:
Assurer un rôle de veille et de surveillance du patrimoine arboré sur les chantiers.
Relever et restituer les malfaçons et/ou infractions sur site (photos, mesures,).
Identifier et répertorier les particularités des sites pour les partager avec les GPA.
Faire les états des lieux initiaux et finaux.
Chiffrer les sinistres en relation avec le GPA concerné.
Saisir les données dans les outils de suivis du département.
Partager et alerter sur des situations particulières, des nouveautés,
Informer les intervenants-es des règles et attendus en matière de protection du patrimoine arboré.
Surveiller certaines travaux de plantation, de réfection/entretien de pieds d’arbres,

**Activité secondaire**:
Assister les collègues dans certains travaux de remise en état suite à sinistres.

Profil

CAP/BEP en espaces verts/foresterie urbaine/sylviculture exigé à bac pro travaux paysagers souhaité.
Expérience de 3/5 ans minimum en intervention sur patrimoine arboré, en gestion de patrimoine arboré, en suivi de travaux par entreprises, en matière de police de l’arbre, des espaces verts ou d’espaces naturels souhaitée.
Connaissance de l’arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, l’architecture des arbres (appareils aérien et racinaire), le mode d’action des parasites, les différentes essences d’arbres, leurs spécificités, leur croissance et leurs fragilités.
Connaissance des réglementations en vigueur sur la voie publique et dans les espaces verts publics, notamment concernant le respect et la police l’arbre (ex : dispositions du règlement de voirie, etc.).
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel), ainsi que les outils métiers.
Capacité à assurer une veille informative dans sa spécialité.
Capacité à identifier et partager les situations ̏ à risque ̋ du patrimoine.
Capacité à rédiger des rapports de situation objectivée (QQOCQP).
Capacité à communiquer et rendre accessible la réglementation, les directives, les attendus,, en matière de respect de l’arbre.
Établir et traiter une procédure de sinistre sur arbres.
Capacité à conduire et organiser un chantier d’intervention sur arbres, et connaître les règles de sécurité et de signalisation à respecter et à faire mettre en place, adaptées à chaque situation.
Sens de l’organisation, rigueur, adaptation, réactivité face à des situations de crise.
Autonomie.
Sens de la communication, pédagogie, diplomatie, sens de la négociation, aptitude à s’adapter aux interlocuteurs-trices, à gérer des situations conflictuelles.
Probité.
Ouverture d’esprit et capacité à intégrer de nouveaux outils et règlements.
Permis B exigé.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques, ).


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    Strasbourg, France Habitation Moderne Temps plein

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    il y a 1 mois


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  • Strasbourg, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

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    Contrat d’alternance basé à Strasbourg et au sein de l'école de commerce ESG Strasbourg, à pourvoir à compter de septembre 2024.Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'ESG Strasbourg et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique...


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    Devenez conseiller(e) en gestion de patrimoine indépendant. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Partage, digital et formation, sont les bases du réseau Predictis qui développe des partenariats avec des centaines de conseillers répartis sur toute la France. PREDICTIS, 1ER COURTIER EN EPARGNE-VIE Créé en 1997, et certifié ISO 9001,...


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