Chef Du Pôle Pilotage Et Stratégie RH

Il y a 4 mois

Paris e, France ANSSI Temps plein

**Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H**:

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**Descriptif de l'organisation**: Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous

Au sein de la Sous-Direction Ressources (SDR), la division des Ressources humaines (DivRH) conçoit et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’ANSSI dans le cadre des directives générales du SGDSN.

Elle participe au processus de gestion administrative, de recrutement et de mobilité des agents civils et militaires, assure le développement de leurs compétences et participe à la gestion de leur carrière. Elle pilote la performance de la fonction « RH », définit et met en œuvre les actions permettant d’assurer la qualité de vie au travail et anime le dialogue social pour le compte de l’ANSSI.
**Descriptif des missions**: En tant que chef du pôle pilotage et stratégie RH, vous travaillerez en interaction avec les Etats-majors des sous-directions de l’agence et le service de l’administration générale.

**Missions et activités**:

- ** Stratégie RH**: Piloter et participer aux réflexions et études conduites par la division : politique salariale, recrutement et marque employeur, organisation fonctionnelle de l’agence, accompagnement du déploiement de la politique d’égalité et de prévention des discriminations, animation du dialogue social, accompagnement managérial, parcours de carrière et de compétences, politique de prévention et conditions de travail etc.
- ** Pilotage de la performance et des politiques RH**
- Mettre en œuvre le dispositif de pilotage des effectifs de l’agence en lien avec le service d’administration général et assure la préparation et l’animation du dialogue de gestion avec les trois sous-directions opérationnelles ;
- Construire, dans le cadre du dialogue de gestion avec les sous directions métiers et les pôles de la division, les indicateurs et les outils de pilotage permettant d’apprécier la performance des processus RH et l’atteinte des objectifs annuels. Vous travaillez également à la mise en place et la mise à jour du tableau de bord RH de l’agence ;
- Travailler quotidiennement en lien étroit avec les autres pôles de la division (recrutement, formation, gestion des carrières, accompagnement managérial).

**Profil recherché**: Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac+5 dans le domaine des ressources humaines.

**Compétences requises**:

- Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe;
- Capacité à proposer une vision stratégique et à pouvoir la décliner dans des projets et plans.

**Savoir-être**:

- Aptitude et goût pour le travail en équipe ;
- Rigueur, capacité à s’organiser et à anticiper ;
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication ;
- Capacités d’adaptation et de travail dans un environnement évolutif.

**Process de recrutement**:

- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.

Je postule

**Type de contrat **Titulaire, contractuel, militaire**Prise de fonction souhaitée **Poste à pourvoir immédiatement**Localisation **Paris 7e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France**Niveau d'études **Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5**Domaine professionnel **Chargé de la gestion des Ressources Humaines**Niveau d'expérience **Junior (1 à 5 ans d'expérience)**Rémunération **A définir selon expérience mensuel net
- A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)**Télétravail **Oui**Avantages liés au poste **

  • Chef adjoint du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    Il y a 4 mois

    Paris, France ANSSI Temps plein

    Descriptif des missions En tant qu'adjoint au chef du pôle pilotage et stratégie, vous travaillez en interaction avec les Etats-majors des sous-directions de l’agence et le service de l’administration générale. Missions et activités : Stratégie RH :Piloter et participer aux réflexions et études conduites par la division: politique...

  • Chef de Pôle

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France ANSSI Temps plein

    Votre mission : En tant que Chef de Pôle, vous piloterez et contribuerez aux réflexions stratégiques du pôle pilotage et stratégie RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des sous-directions de l'agence et le service de l'administration générale. Vos responsabilités : Stratégie RH : Définissez et mettez en œuvre la...

  • Chef de pôle RH

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'adjoint(e) au chef de bureau RH est chargé(e) de l'encadrement de 5 agents et de la représentation de la direction en RIS, en RIM ou dans les instances ministérielles.Compétences et responsabilitésAnimation et pilotage d'un des 2 pôles du bureau 2ARéglementation, dialogue social et gestion de la politique indemnitaireDéontologie...

  • Chef de pôle RH

    il y a 18 heures

    Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'adjoint(e) au chef de bureau RH est chargé(e) de l'encadrement de 5 agents et de la représentation de la direction en RIS, en RIM ou dans les instances ministérielles.Compétences et responsabilitésAnimation et pilotage d'un des 2 pôles du bureau 2ARéglementation, dialogue social et gestion de la politique indemnitaireDéontologie...

  • Responsable stratégie RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ANSSI Temps plein

    Présentation du poste Dans le cadre de son développement, l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) recherche un Chef adjoint du pôle pilotage et stratégie RH F/H pour renforcer son équipe de direction. Missions et responsabilités : Développement de la stratégie RH : Participer à l'élaboration et à la...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Anderson RH Temps plein

    Pour accompagner et structurer la croissance de notre groupe, nous recherchons un profil Chef de la Stratégie RH pour sécuriser nos enjeux RH : Vos principales missions seront les suivantes : Mise en place de notre stratégie et de notre vision RH, management de l'équipe RH (3 personnes). Animation d'un plan de recrutement ultra ambitieux pour...

  • Chef Du Pôle Pilotage Des Ressources

    Il y a 3 mois

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La DCPA assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches ). Elle est maître d'ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la Ville (résilience, plan climat air énergie, économie circulaire, accessibilité pour tous) et dans la dynamique...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Chef de pôle RH

    il y a 19 heures

    Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de pôle Data RH au sein de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Ce poste est chargé de la production et de l'analyse des données RH pour soutenir la prise de décision et accompagner la transformation des métiers au sein de notre...

  • Chef de pôle RH

    il y a 20 heures

    Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de pôle Data RH au sein de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Ce poste est chargé de la production et de l'analyse des données RH pour soutenir la prise de décision et accompagner la transformation des métiers au sein de notre...

  • Chef de pôle RH

    il y a 17 heures

    Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de pôle Data RH au sein de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Ce poste est chargé de la production et de l'analyse des données RH pour soutenir la prise de décision et accompagner la transformation des métiers au sein de notre...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    À propos de notre équipeGroupe SOS Jeunesse est une association loi 1901 qui se consacre à la protection de l'enfance et de l'adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle. Nous sommes membre du Groupe SOS, un groupe associatif leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Nous regroupons 650 associations,...

  • Chef de pôle RH

    il y a 13 heures

    Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de pôle Data RH au sein de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Ce poste est chargé de la production et de l'analyse des données RH pour soutenir la prise de décision et accompagner la transformation des métiers au sein de notre...

  • Responsable de pôle Data RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France CNAV Temps plein

    Si vous êtes passionné.e par l'exploitation des données et souhaitez contribuer au pilotage de notre stratégie RH, rejoignez-nous dans notre équipe de Data RH.En qualité de Responsable de pôle Data RH, vous aurez un rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives et qualitatives) afin de soutenir la prise de décision et...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 16 heures

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale.Compétences requisesConnaissances approfondies des différents métiers fonctionnels de...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Chef de projet RH

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France ANSSI Temps plein

    Présentation du poste Dans le cadre de son développement, l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) recherche un Chef adjoint du pôle pilotage et stratégie RH F/H pour renforcer son équipe de direction. Missions et responsabilités : Développement de la stratégie RH : Participer à l'élaboration et à la...

  • Responsable de pôle Data RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Présentation du posteLe CNAV recherche un Responsable de pôle Data RH pour contribuer au pilotage de sa stratégie RH. En tant que spécialiste des données RH, vous aurez un rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives et qualitatives) afin de soutenir la stratégie RH de l'entreprise.Compétences requisesExpérience dans...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale.Compétences requisesConnaissances approfondies des différents métiers fonctionnels de...

  • Coordinateur du pôle pilotage études et prospectives F/H

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France CNAV Temps plein

    Présentation du posteL'Assuranceretraite, organisme public chargé de la gestion de la retraite du régime général de la Sécurité sociale, recherche un Coordinateur du pôle pilotage études et prospectives F/H pour renforcer son équipe.ResponsabilitésDéveloppement stratégique : Définir et formaliser la feuille de route annuelle du pôle «...