Emplois actuels liés à Responsable stratégie RH - Paris, Île-de-France - ANSSI
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLe Chef de la Stratégie RH est le premier responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise qui l'emploie. Il est directement rattaché à la direction générale, avec laquelle il entretient des liens privilégiés et constants.Il exerce l'ensemble des missions RH, notamment la...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLe Chef de la Stratégie RH est le principal responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est directement rattaché à la direction générale et entretient des liens privilégiés avec elle.Les principales missions du Chef de la Stratégie RH sont de définir la stratégie RH,...
-
Responsable RH Stratégique
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France L'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionLe Responsable des Ressources Humaines assure la gestion des services RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLe Directeur des Ressources Humaines est le principal responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est directement rattaché à la direction générale et exerce l'ensemble des missions RH. Le DRH est un homme-orchestre polyvalent qui justifie d'une expérience de plusieurs...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France UMANEIS RH Temps pleinPoste : Directeur des Ressources HumainesVéritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'Association. Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du CODIR et véritable partenaire RH au service de l'Association, vous :Compétences...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinMissions du Chef de la Stratégie RHL'objectif principal du Chef de la Stratégie RH est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Cela implique de recueillir les attentes et les besoins des collaborateurs, de suivre l'évolution des stratégies...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinMission du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la recrutement, de la formation et du développement des...
-
Responsable RH Stratégique
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France APF Entreprises Temps pleinDescription du PosteVous rejoignez l'équipe RH d'APF Entreprises en tant que Responsable RH Stratégique.Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH d'APF Entreprises en coordonnant et en accompagnant les directeurs des Entreprises Adaptées de l'Association en matière de développement RH (recrutement,...
-
Responsable RH Stratégique
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Addictions France Association Temps pleinContexte de recrutementLa Direction des Ressources Humaines d'Addictions France Association recherche un Responsable RH Stratégique pour renforcer l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation au sein de l'association.Rôle et responsabilitésVous aurez un rôle de soutien opérationnel sur la dimension RH sur un périmètre...
-
Responsable RH Stratégique
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinStratégie RH et ChangementVous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de la fondation, en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite d'une politique RH efficace et fluide.Compétences requisesConduite d'une stratégie RH...
-
Responsable marketing RH
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPrésentation du métierLe responsable marketing RH est un professionnel qui se charge de la stratégie de recrutement et de fidélisation des talents au sein de l'entreprise. Il s'agit d'un métier qui consiste à attirer et à retenir les meilleurs collaborateurs pour répondre aux besoins de l'entreprise.Missions du responsable marketing RHSegmentation...
-
Chef de Projets RH Stratégique
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France WISE RH Temps pleinPrésentation de l'EntrepriseWISE RH est une entreprise en constante évolution, visant à offrir des solutions innovantes en matière de gestion des ressources humaines. Nous sommes convaincus que chaque employé est une valeur ajoutée pour l'entreprise et que sa satisfaction est cruciale pour atteindre nos objectifs.SalaireLe salaire estimé pour...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps pleinPrésentation de l'EntrepriseBONNET FACTORY est une entreprise leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de cuisson professionnels de haute gamme. Avec une présence en France, en Europe et sur les principaux continents, nous sommes déterminés à offrir des solutions de qualité à nos clients de la...
-
Responsable RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinResponsabilitésLe Responsable Ressources Humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Il doit contribuer au développement RH, participer à la mise en œuvre de la stratégie RH, consolider le circuit de la paie, et piloter la masse salariale en étroite collaboration avec la Direction des Finances.Compétences...
-
Chef de projet RH stratégique fondateur
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France RELIEF RH Temps pleinPoste : Chef de projet RH stratégique fondateurLe poste de Chef de projet RH stratégique fondateur est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en ressources humaines de rejoindre notre équipe de dimension internationale basée à Lille. Cette fonction est située à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, ce...
-
Responsable de la stratégie de marque employeur
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinL'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Cette fonction est essentielle pour l'attractivité de l'entreprise et pour la réussite de ses campagnes de recrutement. Principales missions Le responsable de la stratégie de marque employeur est chargé d'analyser...
-
Responsable RH Stratégique
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France MATCHES Temps pleinMissionRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :Accompagner les talents et proposer des actions visant à les fidéliserAccompagner les managers dans le développement de leurs équipes en donnant du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques, en lien avec les pôles d'expertise RH et en leur apportant les...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinPoste : Vous rejoignez notre équipe de Michael Page en tant que Responsable des Ressources Humaines et vous serez placé sous l'autorité du Directeur Général. Vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes.Vous définez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Chef de la Stratégie RHSous l'autorité du Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et encadrez une équipe de 4 personnes.Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite...
-
Chef de la Stratégie RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Vous rejoignez notre équipe de direction en tant que Responsable des Ressources Humaines. Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez membre du CODIR et encadrerez une équipe à taille humaine de 4 personnes.Vous définitrez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et...
Responsable stratégie RH
Il y a 2 mois
Présentation du poste
Dans le cadre de son développement, l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) recherche un Chef adjoint du pôle pilotage et stratégie RH F/H pour renforcer son équipe de direction.Missions et responsabilités :
- Développement de la stratégie RH : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'ANSSI, en lien avec les équipes de direction et les services concernés.
- Pilotage de la performance RH : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH, en collaboration avec les services de l'administration générale et les équipes opérationnelles.
- Animation du dialogue social : Assurer la préparation et l'animation du dialogue social avec les équipes opérationnelles et les services concernés, en lien avec les objectifs stratégiques de l'ANSSI.
- Accompagnement des projets RH : Participer à l'accompagnement des projets RH, en lien avec les équipes de direction et les services concernés.
Profil recherché
Le candidat idéal possède un niveau Bac+5 dans le domaine des ressources humaines et dispose d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe. Il est capable de proposer une vision stratégique et de la décliner dans des projets et plans. Ses compétences requises incluent l'expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, la capacité à proposer une vision stratégique et à la décliner dans des projets et plans, ainsi que des excellentes qualités relationnelles et un sens de la communication.Compétences requises :
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe ;
- Capacité à proposer une vision stratégique et à la décliner dans des projets et plans ;
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication ;
- Capacités d'adaptation et de travail dans un environnement évolutif.