Responsable Du Centre Camille Claudel

Il y a 2 mois


ClermontFerrand, France Ville de Clermont Ferrand Temps plein

Cadre d'emplois - GradeCatégorie B
- Filière.sCulturelle
- Recrutement par voieStatutaire27 mars 2024

**Direction / Service**:
Direction de la Culture

**Missions**:
Est chargé.e, sous l’autorité du responsable du service dédié au Développement des Pratiques Culturelles, de contribuer à la mise en œuvre sur le territoire communal d’un projet global d’actions culturelles autour des pratiques artistiques amateurs et de l’accompagnement à l’émergence, en lien avec des artistes professionnels et des acteurs culturels, et de coordonner les actions déployées au centre Camille-Claudel (l’un des équipements culturels de proximité du service).

Contribution au projet de développement des pratiques amateurs à l'échelle de la ville et de ses quartiers:

- Traduire les orientations de la collectivité en terme de pratiques amateurs et poursuivre la mutation du centre Camille-Claudel en centre culturel pluridisciplinaire
- Identifier les besoins de la population en matière de pratiques et d’accès à la culture
- Travailler au renouvellement des publics, participant.e.s et partenaires au sein de l’équipement
- Proposer et développer des projets culturels à destination de tous les publics et plus particulièrement les jeunes
- Mettre en place des résidences artistiques et des actions de médiation associées

Gestion administrative et financière:

- Gérer le budget de l’équipement
- Assurer le suivi de recettes et de dépenses
- Rédiger les contrats et conventions
- Gérer le planning d'occupation des locaux, en lien avec l’équipe
- Assurer le suivi des inscriptions aux activités de la structure, en lien avec l’équipe
- Assurer la gestion du patrimoine en lien avec les services de la collectivité

Animation du projet d'équipement:

- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de l'équipement
- Manager l’équipe
- Participer aux projets transversaux portés par le service et à un projet culturel de territoire commun
- Promouvoir les actions et événements de l'équipement en lien avec le service et en assurer le suivi
- Evaluer, au regard des objectifs et indicateurs fixés par le responsable du service, le projet d'équipement
- Assurer la représentation de l'équipement

Développement des projets de médiation culturelle:

- Développer des outils et actions de médiation afin de favoriser la participation des habitant.e.s à la vie culturelle au sein de l’équipement, en lien avec les thématiques de saisons, et en s’appuyant sur des formats de pratiques amateurs renouvelés, des projets transversaux pouvant être co-élaborés avec des partenaires
- Piloter des projets de pratiques artistiques faisant place à la découverte, l’initiation, la transmission en lien avec la salle d’exposition
- Accompagner des projets culturels avec des artistes, associations et partenaires du territoire.

**Profil**:
Vous êtes issu.e d’une formation culturelle et vous détenez une expérience significative dans le champ de la médiation.

Vous avez une expérience d’encadrement.

Vous détenez de réelles aptitudes relationnelles plus particulièrement dans le secteur artistique.

Vous savez mettre en œuvre des actions et projets culturels pluridisciplinaires pour tous types de publics.

Vous êtes organisé.e, ouvert.e, doté.e d’un sens de l'écoute et des relations humaines, l’esprit d'équipe.

Vous êtes pédagogue.

**Conditions de travail**:
LIEU DE TRAVAIL : Centre Camille-Claudel, 3 rue du Maréchal-Joffre à Clermont-Ferrand

HORAIRES : 37h30 hebdomadaires. Travail possible le week-end et les jours fériés selon le planning des manifestations.

25 jours de congés + 15 jours RTT - Possibilité Compte Epargne Temps

Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale

**Informations complémentaires**:
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
- Numéro de poste TE90199



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