Alternant.e E-commerce

A propos de l'offre:
Poste au sein de la Direction E-Commerce Alimentaire, intégré à l’équipe Marketing en charge des campagnes médias digitales pour Carrefour.fr.

Vous participerez activement à l'accélération e-commerce alimentaire & non alimentaire en mettant votre expertise au service de nos enjeux de croissance.

La direction E-Commerce, recherche donc un.e:
**Manager Acquisition Junior F/H en alternance**:
**Missions**

Rattaché(e) au responsable média, vous définissez et pilotez les campagnes marketing digital de Carrefour.fr:

- Définition des plans d’actions digitaux de campagnes liés au e-commerce sur tous les leviers digitaux (sea, rtg, affiliation, social, display, vidéo,app)
- Pilotage des campagnes dans le respect des objectifs (trafic, recrutement,roi)
- Délivrer les analyses et recommandations sur vos campagnes (Kpi, mesures, reporting et analyses)
- Coordonner les brief créa et piloter les régies / agences
- Suivi et pilotage du budget

**Profil**

De formation supérieure de niveau Bac + 4/5 avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), force de proposition et vous avez une forte orientation client.

Vous avez déjà au cours de votre cursus acquis les bases des différents leviers du marketing digital et les outils média

Votre capacité d’analyse et de synthèse et votre goût pour les chiffres vous seront indispensables sur ce poste.

**Informations complémentaires**:
Contrat : Alternance

Lieu : Massy à 5-10 minutes de la Gare de Massy Palaiseau (RER B et C)
- Comité d’Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc.
- L’accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation

médicale, conciergerie, coiffeur, etc.
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
- Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.