Dispositif Bessin

En lien avec les valeurs du projet Associatif et en lien avec le projet d’établissement ; sous l’autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Administratif et Financier:
**Missions principales**:

- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
- Enregistrer et traiter des informations relatives aux mouvements financiers et d’activité de l’établissement
- Collaborer au compte-rendu de l’activité économique de l’établissement par la réalisation de travaux de clôtures des comptes.
- Procéder à la collecte des éléments de facturation et en assurer le traitement
- Assurer le suivi d’activité

Champs principaux de responsabilité:

- Réaliser des saisies comptables et le classement des factures
- Assurer les règlements fournisseurs
- Assurer des travaux spécifiques avec la tenue de tous les tableaux de gestion qui en découlent.
- Collecter et éditer des documents de synthèse concernant les informations financières et d’activité de l’établissement, en lien avec la Responsable hiérarchique.
- Participer aux travaux annuels de clôture des comptes en collaboration avec la Responsable hiérarchique

**Capacités requises**:

- Exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités
- Maîtriser l’outil informatique : Excel, logiciel de comptabilité
- Effectuer le rendu compte de son action à sa hiérarchie
- Savoir prendre des initiatives et savoir anticiper les retours d’informations auprès du Responsable hiérarchique.

**Exigences - souhaits complémentaires**:

- Diplôme niveau V exigé (CAP ou BEP COMPTABILITE).
- Expérience professionnelle confirmée appréciée.

**Contexte de l’emploi**:

- Contrat à durée Déterminée à Mi-Temps d’une durée de 4 mois, basé à Bayeux
- Prise de poste dès que possible
- Convention collective du 15 mars 1966 - Annexe 2 - Agent Administratif Principal
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative.
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur Handicapé