Travailleur Social Accompagnement Jeunes Majeurs Ex
il y a 2 semaines
Type d'offre:
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:
- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:
- 2023-9564
- Service:
- Délégation solidarités, habitat et éducation,Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, unité accompagnement jeunes majeurs
- 30/06/2023
Date de publication : 30/05/2023
La Métropole de Lyon est une collectivité publique qui assure de nombreuses missions pour 1,4 millions d'habitants sur un territoire comprenant 59 communes. C'est par exemple elle qui a la charge de la gestion des collèges, de la voirie, de l'habitat, de l'aide sociale, de la protection de l'enfance, etc.
C'est pour assurer à bien des missions de protection de l'enfance qu'elle recrute aujourd'hui un travailleur social qui viendra rejoindre 9000 collègues pour améliorer au quotidien la vie de ses habitants.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au coeur de son action et le domaine de la protection de l'enfance est un enjeu prioritaire.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a parmi ses objectifs la mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services d'Aide sociale à l'enfance (ASE).
Doté d'une appétence particulière pour le secteur social et l'accompagnement des publics en difficulté, vous contribuez aux missions d'accompagnement dans un objectif de transversalité et de constante amélioration du service rendu à l'usager.
**Vos missions**:
- assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs ex-mineurs non accompagnés bénéficiant d'un parcours préalable sur le territoire métropolitain,
- assurer, en lien avec le référent social lorsque le jeune a bénéficié d'une prise en charge antérieure par les services de l'ASE, la préparation à la majorité en veillant à la continuité du parcours,
- évaluer l'autonomie du jeune, l'évolution de sa situation et définir ses besoins en termes d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif, en lien avec les partenaires (secteur associatif habilité, professionnels de santé, PJJ, acteurs de la formation professionnelle ),
- assurer la coordination de l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs impliqués dans le suivi du jeune majeur,
- accompagner le jeune majeur dans ses démarches administratives de régularisation auprès des différentes institutions, contribuer à la sécurisation du parcours des jeunes sur le volet administratif et juridique,
- développer des outils et partenariats permettant aux jeunes d'accéder à un logement autonome et aux dispositifs de droit commun,
- contribuer aux actions et informations collectives visant à répondre aux besoins des jeunes,
- rédiger les rapports de situation constituant des aides à la décision,
- participer aux différentes instances de décision (commissions jeunes majeurs) et synthèses organisées avec les partenaires,
- accompagner les mineurs et les jeunes majeurs en fonction des besoins du service et des fluctuations de l'activité,
- développer des outils permettant d'articuler efficacement les dispositifs de prise en charge.
**Vos connaissances et compétences**:
- diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
- expérience en protection de l'enfance appréciée,
- connaissance du cadre légal et règlementaire et des procédures, la connaissance du public mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs est un atout,
- capacité à représenter l'institution auprès de partenaires extérieurs,
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet),
- permis B.
**Vos aptitudes et qualités**:
- organisation, rigueur,
- sens de l'écoute, distanciation,
- esprit d'initiative, autonomie, goût du travail en équipe,
- gestion des conflits,
- adaptation,
- aptitude à interroger sa pratique professionnelle,
- sens de la négociation, capacité d'arbitrage,
- qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.
**Conditions de travail**:
Lieu : 210 cours Emile Zola, 69100 Villeurbanne
Temps de travail : horaires métropolitains adaptés aux nécessités de service
Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
Conditions d'exercice:
- pas de conditions spécifiques
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (SEGUR)
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des oeuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
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