Responsable de L'unite Jeunes Majeurs

Il y a 2 mois

Villeurbanne, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- 2023-9051
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Direction de la prévention et de la protection de l'enfance
- 24/04/2023

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France qui porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Pour mettre en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, la délégation solidarités, habitat et éducation place l'usager au cœur de son action.
Au sein de cette délégation, la direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l'aide sociale à l'enfance (ASE).

Doté d'une appétence particulière pour le secteur social et l'accompagnement des publics en difficulté, vous souhaitez animer une équipe dans une démarche constante d'amélioration du service rendu à l'usager, venez nous rejoindre pour assurer l'encadrement et le pilotage de l'unité jeunes majeurs.

**Vos missions**:
Vous êtes l'interlocuteur principal des structures d'hébergement et d'accompagnement du public jeunes majeurs ex-MNA et assurez à ce titre l'animation et la structuration du réseau partenarial, notamment tous les opérateurs du secteur associatif (SAH). Dans un souci de transversalité constant avec les autres services de la collectivité, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique publique dédiée aux jeunes majeurs sur le territoire, vous assurez des liens avec la fonction juridique de la Préfecture du Rhône, mettez en œuvre les instances de coordination nécessaires au suivi des jeunes.
Vous assurez la mise en œuvre des contrats jeunes majeurs, veillez à la qualité de l'accompagnement social et assurez la prise de décision, venant en appui aux situations complexes.
En lien avec le responsable d'unité MNA, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'insertion et d'accompagnement à l'autonomie pour chaque jeune. À ce titre, vous animez les commissions enfance et les instances dédiées à la signature des contrats jeunes majeurs en tenant compte des enjeux financiers.
Vous encadrez l'équipe de travailleurs sociaux, leurs référents administratifs, dans un souci de bonne coordination entre le suivi administratif et l'accompagnement social du public et dans une démarche de transversalité avec les autres acteurs de la protection de l'enfance.

Vous animez le collectif de travail au sein de l'équipe en charge de l'accompagnement des jeunes majeurs ex-MNA, notamment l'organisation du travail pour les travailleurs sociaux.
Vous contribuez au développement des compétences, des collaborateurs, veillez au respect et à la bienveillance, à la qualité du travail.
Vous êtes attentif au respect des procédures de prise de décision et vous proposez des conseils techniques, validez des process auprès des équipes.

**Vos connaissances et compétences**:

- compétences managériales : capacité à communiquer, animer une équipe, donner du sens à l'action, à piloter l'activité et gérer la complexité, rendre compte,
- compétences en ingénierie et management de projet,
- connaissance de la théorie, la réglementation, des techniques et procédures dans le domaine de la protection de l'enfance. La connaissance du public MNA et jeunes majeurs est un atout.

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacité d'organisation et de planification,
- capacité d'initiative et autonomie, force de proposition dans des situations complexes,
- goût du travail en équipe et en transversalité,
- capacité d'écoute et sens relationnel fort, y compris gestion de conflits.

**Conditions de travail**:
Lieu : 210 cours Émile Zola, 69100 Villeurbanne et 56 avenue du Maréchal Foch, 69006 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : sur différents sites de la Métropole

Conditions d'exercice:
pas de conditions particulières

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

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