Contrôleur de Gestion Sociale
Il y a 2 mois
**Critères de l'offre**:
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
- Paris (75)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 6-10 ans, 11-20 ans
- Niveau d'études : Bac+5
**L'entreprise **:Colisée**:
Le groupe Colisée en quelques mots :Acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission.
Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui s'inscrit désormais dans nos statuts d'entreprise et guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Implanté en France, Belgique, Espagne, Italie et en Chine, nous proposons une diversité de structures d'accueil - maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation - et des services à domicile.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets tout en favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs Pour soutenir son développement en France et à l'international, le Groupe Colisée a engagé la définition et le déploiement d'une démarche d'amélioration de la performance globale, tant sur la qualité des prestations et des services que sur le pilotage économique et des indicateurs ESG.
Notre ambition : Pour soutenir son développement en France et à l'international, le Groupe Colisée a engagé la définition et le déploiement d'une démarche d'amélioration de la performance globale, tant sur la qualité des prestations et des services que sur le pilotage économique
En qualité de contrôleur de gestion sociale H/F, vous serez rattaché(e) au Directeur Directeur Administratif et Financier de Colisée France.
Le poste est en CDI, basé au sein de notre siège social à Paris.
**Description du poste**:
Vos missions:
- Collecte, analyse et synthèse des données sociales:
- Recueillir, analyse, synthétiser les informations sociales quantitatives issues du logiciel de paie, des systèmes d'exploitation (planification de l'activité) et de la comptabilité-Créer les indicateurs de suivi de la masse salariale (sociale, comptable, budgétaire), des effectifs (catégorie, âge, ancienneté) et du temps de travail-Assurer la cohérence et la fiabilité des données, réconcilier et rationnaliser les traitements financiers et sociaux-Assurer le reporting mensuel des données (tableaux de bord) et satisfaire aux obligations légales (BDES, NAO, DOETH, etc...)-Assurer le reporting RSE sur la partie sociale
- Conseil, anticipation et veille sur la politique RH:
- Assurer la préparation budgétaire, primes annuelles et hypothèse de NAO-Anticiper et mesurer les coûts financiers de la gestion et de la politique RH-Participer à la construction de la politique salariale du Groupe : gestion des grilles de classification, éléments variables de rémunération, prévoyance...Alerter sur les dérives possibles et proposer des mesures correctives (absentéisme, turnover...)-Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, VAE, financement de la formation, alternances, enquêtes de satisfaction, etc...)
Le poste est basé à Paris avec des déplacements occasionnels à Bordeaux
**Description du profil**: Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en finance/gestion et disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur la fonction dans un environnement multi sites et dans le secteur des services.
Vous savez faire preuve d'une grande rigueur, de réactivé et êtes en mesure de prioriser les demandes qui vous sont faites.Un niveau d'expertise très avancée sur Excel est impératif à la tenue du poste.Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous serez aussi force de proposition sur les analyses menées.
Nous recherchons également une personne avec des qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil
**Référence**: 28814418
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