Agent(E) D’exploitation

il y a 2 semaines


BourgenBresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein

**Agent(e) d’exploitation / maintenance de stations d’épuration h/f**

Recrutement par **voie contractuelle**:CDI de droit privé ou voie statutaire (agent technique ou agent de maitrise)**

Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l’ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1erjanvier 2019. Afin de compléter son équipe mais également dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le service usines et grandes STEP de la Direction du Grand Cycle de l’Eau recrute un(e) agent(e) d’exploitation/maintenance de stations d’épuration h/f.

**Missions**

Au sein du pôle usines de la Direction du Grand Cycle de l’Eau, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et assurerez le suivi de l’exploitation et de la maintenance des stations d’épuration de Bourg-en-Bresse, Jasseron, Meillonnas et des ouvrages associés. Vos missions seront les suivantes:
Missions d’exploitation:

- Assurer l’exploitation en autonomie des files eau et boues (pilotage, entretien et optimisation du process et des équipements,
- Réaliser l’étalonnage, l’entretien et le renouvellement des équipements et appareils de métrologie,
- Réaliser des prélèvements, analyses en méthode rapide et ajuster les traitements selon les résultats,
- Effectuer le suivi, l’interprétation, la modification et l’archivage des fiches de contrôle,
- Assurer la gestion du stock de réactifs et sous-produits,
- Effectuer le suivi et la saisie des résultats et bons de transport des sous-produits,
- Effectuer l’entretien général du site, des locaux et des équipements.

Missions de maintenance:

- Effectuer le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements en électromécanique, mécanique et métrologie. Assurer les dépannages électriques en basse tension,
- Suivre l’évaluation de l’usure et anticiper des dysfonctionnements sur les équipements,
- Réaliser certaines opérations de maintenance préventives et curatives en autonomie sur des équipements mécaniques et électromécaniques,
- Assurer un accompagnement et une aide technique auprès des entreprises extérieures,
- Participer activement à l’organisation globale des différents sites et au suivi de la GMAO.

Selon le profil:

- Assurer la coordination des opérations de maintenance,
- Effectuer un contrôle des entreprises extérieures,
- Assurer la gestion de commandes diverses,
- Effectuer la saisie et le suivi des tableaux de bord et indicateurs.
- Formation de type CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 dans le domaine du traitement de l’eau, environnement, maintenance,
- Compétences en traitement des eaux usées, réseaux d’assainissement, boues : équipements, hydraulique, principe de traitement des eaux
- Compétences en métrologie dans le domaine de l’assainissement souhaitées,
- Compétences en maintenance des équipements : réparations, manœuvres, entretien, premier diagnostic,
- Notions de base en électricité, automatisme appréciées,
- Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers,
- Idéalement, formations CATEC, habilitation électrique, autorisation de conduite de catégorie 9,
- Autonomie, organisation, dynamisme,
- Aptitudes au travail en équipe et au reporting,
- Qualités relationnelles reconnues,
- Capacités d’analyse technique, organisationnelle.

**Spécificités du poste**:
Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet : 37 heures hebdomadaires - horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00

Possibilité d’heures supplémentaires selon les nécessités du service - Astreintes

Lieu de travail : Stations d’épuration de Bourg-en-Bresse (01000), Jasseron (01250) et Meillonnas (01370) - Permis B - Déplacements sur le périmètre des communes exploitées en régie.

Rémunération statutaire +avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


  • Agent(E) D’exploitation

    il y a 7 jours


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