Gestionnaire Lutte Contre La Fraude

il y a 1 semaine


Angers, France CAF DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

**Gestionnaire lutte contre la fraude F/H en CDI**:

- CDI
- ANGERS
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD86892

**CAF DE MAINE-ET-LOIRE**:
Au cœur des Pays de la Loire, et réputée pour sa qualité de vie et située à 1h20 de Paris, Angers se place en tête de nombreux labels et classements nationaux qui récompensent les cités « où il fait bon vivre et travailler ».

A la Caf de Maine-et-Loire, nous sommes près de 400 salariés au service de 170 000 allocataires et plusieurs centaines de partenaires. Nous versons plus de 1 milliard d'euros dans l'économie locale dont 930 millions d'euros au titre des prestations sociales pour les usagers et 77 millions d'euros pour l'action sociale.

Nous construisons nos actions autour d'une dynamique participative dans une démarche de d'écoute client, tout en garantissant le paiement du juste droit, dans un contexte en constante évolution.

Au sein de notre Direction Comptable et Financière, le Pôle fraude - Contrôle sur place est un service composé de 8 collaborateurs en charge de la lutte contre la fraude et du contrôle des déclarations des allocataires.

**Devenez notre futur(e) Gestionnaire lutte contre la fraude F/H en investissant ce métier proposé en CDI sur une création de poste.**

**Description du poste**:
Rattaché(e) au responsable du service, et en tant que Gestionnaire lutte contre la fraude, vos missions consistent à étudier, préparer, qualifier et sanctionner les dossiers suspectés de fraude.

Vous engagez des actions de recouvrement jusqu'à la contrainte.

Vous contribuez également à des actions partenariales dans le cadre du Codaf (Comité départemental anti-fraude) en signalant les dossiers fraude impactant les partenaires.

Plus précisément vous:

- **Analysez, instruisez et suivez les dossiers Frauduleux**

En analysant des dossiers de suspicion de fraude transmis.

En préparant et en présentant les dossiers en commission Fraude chaque mois.

En notifiant et en suivant les sanctions.

En opérant le suivi administratif des dossiers dans les applicatifs informatiques.
- **Gérez les suites contentieuses**

En mettant en œuvre les procédures de recouvrement forcé (envoi des mises en demeure et des contraintes) des pénalités.
- **Gérez la relation de service et le partenariat**

En répondant par écrit aux observations faites par les allocataires

En gérant la relation téléphonique avec les allocataires et/ou partenaires.

En signalant les dossiers potentiellement frauduleux aux partenaires de la Caf.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Pour devenir Gestionnaire lutte contre la fraude, nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts:

- votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur
- votre capacité à être force de proposition.
- vos capacités d'analyse, d'investigation
- votre appétence pour le travail rédactionnel.
- votre adaptabilité et votre goût pour le travail d'équipe
- vos qualités rédactionnelles et d'expression sont avérées.

**Votre formation**:
Si vous disposez d'une expérience au sein d'un organisme de la Sécurité sociale et/ ou d'une formation (type Bac+2/3) dans le domaine juridique/administratif, sachez que ce seront de véritables atouts pour appréhender les enjeux de ce poste.

**Informations complémentaires**:
Ce poste est ouvert en** **CDI, à temps complet, sur notre site d'Angers (49).

Le télétravail est possible dans le cadre du protocole d'accord en vigueur.

La rémunération proposée est basée sur un niveau 4, coefficient 240 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire minimum mensuel de 1917,76€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.42K€ bruts annuels). Cette rémunération peut être négociée selon votre expérience et votre profil.

Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, prime de crèche, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce.

**Contact**:
Sachez que nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans une lettre ou un écrit.

Des tests de recrutement vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles.

Des entretiens sont prévus à Angers avec les personnes retenues entre le 9 et le 12 avril.

**Et après **

Si nous nous entendons pour travailler ensemble, nous vous accueillerons à compter du 22 avril 2024 pour démarrer une formation sur 6 semaines afin de découvrir la Caf, votre métier et la réglementation en matière de prestations familiales.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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