10 Gestionnaires Du Recouvrement Forcé

il y a 2 semaines


Nantes, France La Sécu recrute Temps plein

**10 Gestionnaires du recouvrement forcé**:

- CDD
- Nantes
- NIVEAU 3
- NVHADD75395

**URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE**:
**L'URSSAF des Pays de la Loire recherche**

**10 GESTIONNAIRES DU RECOUVREMENT H/F**

**pour notre service Recouvrement Forcé,**

**en CDD sur les sites de Nantes, d'Angers et du Mans**

***

Au sein de la Sécurité sociale, l'Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale.

Notre organisme emploie près de 710 collaborateurs, gère plus de 400 000 comptes cotisants et encaisse environ 20 milliards d'euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les prestations du régime général de la Sécurité sociale à savoir, les soins médicaux, les retraites, les allocations familiales, etc.

Implanté sur 6 sites dans toute la région, nous immatriculons les cotisants, gérons les Centres de Formalité des Entreprises (CFE), conseillons et accompagnons les entreprises et les travailleurs indépendants dans l'accomplissement de leurs obligations sociales, réalisons du recouvrement amiable ou forcé, contrôlons, luttons contre les fraudes

***

**Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?**

**Regarder la vidéo**:
Travailler à l'Urssaf Pays de la Loire - YouTube

***

**Vous recherchez un poste avec le sens du service à la collectivité,**

**Cette mission est faite pour vous **

**Rejoignez l'équipe du Service ACOR de l'URSSAF des Pays de la Loire et devenez Gestionnaire du Recouvrement Forcé **

***

**Lieu et durée de la mission**:
Les postes sont à pourvoir sur les sites de Nantes, d'Angers et du Mans, à partir du 4 septembre 2023 jusqu'au 29 février 2024. Une perspective de CDI peut être envisageable.

***

**Description du poste**:
**Vos missions**:
Le Gestionnaire du recouvrement au service Recouvrement forcé participe au fonctionnement du service en réalisant les missions et activités suivantes concourant à la continuité et bonne marche du service:

- Vous examinez les demandes de délais de paiement des cotisants.
- Vous examinez les remises des majorations de retard.
- Vous suivez les créances.
- Vous réalisez des opérations de téléphone sortant.
- Vous réalisez des opérations de saisie.
- Vous enregistrez des données administratives et comptables sur les comptes cotisant
- Vous traitez des listes Excel dans le cadre du contrôle interne : plan de prévention de la prescription des titres exécutoires.
- Vous rédigez des courriers types.

**Votre profil**:
***Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité.

Et dans l'idéal, vous avez déjà une expérience en relation téléphonique et dans le domaine de la gestion bancaire / comptabilité / droit / recouvrement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences recherchées**:

- Vous avez un réel sens du contact, et de la négociation,
- Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique,
- Vous disposez d'une capacité d'analyse,
- Vous appréciez le travail avec les chiffres,
- Vous êtes organisé, réactif, dynamique, volontaire et autonome,
- Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe,
- Vous avec une bonne maîtrise des outils bureautiques.

**Votre formation**:
**Votre profil**:
Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité.

Et dans l'idéal, vous avez déjà une expérience en relation téléphonique et dans le domaine de la gestion bancaire / comptabilité / droit / recouvrement.

**Informations complémentaires**:
**Vos conditions de travail**:
Votre horaire hebdomadaire est fixé à 36 heures du lundi au vendredi - horaires variables.

Environnement de travail agréable : espace de co-working, espace de détente

**Votre rémunération**:
***Le poste est basé sur un Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale.

Base : 1781€62 brut mensuel.

Attribution d'un 13ème mois au prorata du temps de présence et d'une allocation vacances d'un demi-mois de salaire versée au 30/09.

Attribution d'une carte restaurant avec une prise en charge par l'employeur.

Les Congés Payés non pris sont rémunérés en fin de contrat.

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
**Comment postuler ?**

**Merci de ne pas postuler via l'outil mais uniquement sur l'adresse mail citée ci-dessus.**

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