Référent éducatif

**RÉFÉRENT ÉDUCATIF / RÉFÉRENTE ÉDUCATIVE**

**CDI - TEMPS PLEIN (2 postes à pourvoir)**

**Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea**

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs:

- **Petite Enfance** : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- **Protection de l’Enfance** : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- **Justice des mineurs** : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- **Habitat et inclusion** : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- **Médico-Social** : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement

Le Pôle Protection de l’Enfance Territoire Rhône recrute pour le **service AEA - MUM**.

Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l’autorité du directeur du territoire Protection de l’enfance Rhône d’ACOLEA, (composé de 3 Maisons d’enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d’accueil d’urgence et un service d’AEA) et dirigé par une directrice en charge de l’AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 3 assistants administratifs et 1 psychologue. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.

Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l’Arbresle. 5 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset, Brignais/Genas et Mornant.

**Missions principales**:

- D’exercer une mesure d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l’attribution d’un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône.
- Le référent éducatif intervient auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d’engager une dynamique de changement.
- Il participe à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l’environnement.
- Le référent éducatif apporte au Département du Rhône des éléments d’informations et d’analyse lui permettant d’adapter sa décision à l’évolution de la situation du mineur.
- Évaluation des besoins et co-construction du projet
- Travail partenarial
- Travail pluridisciplinaire et vie institutionnelle

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Les référents éducatifs disposent chacun d’un véhicule professionnel leur permettant d’exercer leurs missions.

Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service du chef de service du bassin sud du département du Rhône.

Secteurs d’interventions recherchés:
Le référent éducatif est basé sur le territoire n°3 (Monts et Coteaux du Lyonnais) à Saint Laurent de Chamousset avec l’équipe du T3.

**Profil recherché**:
Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF

Permis B exigé

**Compétences requises**:

- Accompagner les mineurs et leurs familles
- Capacité de travail en autonomie
- Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
- Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
- S’investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale

**Conditions de travail**:
CDI - Temps plein à partir du 01/09/2023

Durée de travail : 35 heures

De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE.

Salaire : CCN 15 mars 1966 - Salaire calculé sur la qualification et l’expérience

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