Gestionnaire Ressources Humaines Et Qualité

il y a 3 semaines


Paris, France Ville de Paris Temps plein

La mairie d’arrondissement est l’échelon de proximité avec l’usager et l'usagère, au cœur des politiques de la collectivité parisienne. Le 13e arrondissement (183000 habitants et habitantes) est innovant architecturales, street art, station F,quartier universitaire ). La mairie est labellisée Vous Simplifier Paris. La Mairie du 13ème initie plusieurs projets de nature à moderniser ses services, favoriser la participation des agents et des agentes et assurer un suivi de la qualité de son activité grâce à la démarche Vous Simplifier Paris.

En tant que gestionnaire des Ressources Humaines (RH) et qualité, vous travaillerez en relation étroite l’ensemble des services de la Mairie, et gèrerez les dossiers des 87 agents et agentes titulaires B et C.

Vous serez sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services.

**Quelles sont vos missions ?**
En tant que gestionnaire RH et qualité, vous avez en charge:

- Accueillir, informer, conseiller, orienter les agents et les agentes (situation administrative, paie, prestations sociales, avancement, retraite ) ;
- Gérer au quotidien les dossiers administratifs des agents et agentes titulaires : suivi de stage, demande de titularisation, notation, sanctions, congés maladie, congés maternité, accident du travail, calcul et saisie des éléments variables de paie (vacations et heures supplémentaires),
- Constituer les dossiers de retraite, gestion des médailles
- Suivre les dossiers des contractuels et contractuelles en renfort et des saisonniers et saisonnières d’été ;
- Suivre le temps de travail (absences pour congés, formation, absences pour motif syndical, garde d'enfant ) ;
- Participer aux réunions du réseau des gestionnaires RH et aux conférences métiers de la DRH.
- Suivre les effectifs budgétaires et réels avec la direction générale des services et les services (élaboration des fiches de postes, participation aux entretiens de recrutement)

**Qu’attend -on de vous ?**
Expérience confirmée en matière de RH appréciée

Qualités requises:

- Motivation importante pour la relation à l’agent et à l'agente, sens du travail en équipe
- Discrétion (confidentialité et déontologie à respecter)
- Grande implication, réactivité constante, capacité à être force de proposition
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper, à prioriser, rigueur

Connaissances professionnelles:

- Connaître l’environnement administratif et juridique RH
- Maîtriser Excel, Word, Powerpoint

Savoir-faire:

- Rédiger des courriers, notes, rapports, actes et documents administratifs RH
- Communiquer

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

Présence en fonction du calendrier de la paie.



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