Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 1 mois


Paris e, France CNRS Temps plein

Date Limite Candidature : mardi 16 mai 2023

**Informations générales**:
**Intitulé de l'offre **:Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)**
Référence : MOY1600-ISAPOU-004
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : mardi 25 avril 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 3 mois
Date d'embauche prévue : 1 juin 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2066€ à 2315 € bruts mensuels en fonction du niveau d'expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistant-e des ressources humaines

**Missions**:
Au sein du Département de gestion administrative, Pôle carrière et paye, comprenant 11 gestionnaires, sous l'autorité du Responsable ressources humaines et de son adjointe, le/la gestionnaire a en charge le traitement d'actes de gestion mutualisés sur l'ensemble du perimètre de la délégation.

**Activités**:

- Etablir les éléments relatifs à la mise en œuvre de la paie (saisie des éléments variables ; transport, SFT ), en assurer le contrôle en tenant compte des plannings
- Gérer les actes administratifs relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires
- Participer aux campagnes RH nationales en collaboration étroite avec l'ensemble des collègues du Service Ressources Humaines.
- Accueillir, informer et conseiller les agents
- Assurer le suivi administratif des actions réalisées
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation )
- Rédiger des courriers administratifs

**Compétences**:

- Connaissances des règles et procédures applicables aux ressources humaines
- Connaissances générales du statut de la fonction publique d'Etat
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Capacité à gérer son temps de travail et prioriser / organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Savoir rendre compte
- Savoir prendre des initiatives
- Travailler en équipe
- Discrétion, méthode, rigueur et pragmatisme dans le respect de la confidentialité
- Dynamique, rigoureux, autonome et esprit d'équipe

**Contexte de travail**:

- Le Service des ressources humaines de la délégation Paris-Normandie gère les personnels des unités parisiennes rattachées à la circonscription, des unités situées dans les DOM et à l'étranger, ainsi que les bureaux du CNRS à l'étranger.
- Le SRH de la Délégation assure également la gestion de dossiers spécifiques au niveau national : Délégués régionaux, Agents comptables secondaires, Cadres dirigeants en lien avec la Direction des ressources humaines (DRH) et la Direction déléguée aux cadres supérieurs (DDCS).
- Le SRH de la Délégation Paris Normandie est composé d'une équipe de 24 personnes dont la RRH, 2 adjoint(e)s et s'organise en deux secteurs:
- Le secteur gestion administrative
- Le secteur développement RH et social

Le secteur de gestion administrative se compose de 2 pôles dont l'un assure la gestion administrative des agents de leur entrée à leur sortie (gestion intégrée en portefeuilles) et le 2ème centralise les activités nécessitant la mise en œuvre de d'expertises juridiques et administratives spécifiques en appui à l'ensemble du SRH.**Informations complémentaires**:
Lieu de travail : Siège du CNRS à Paris (75016) ou Caen



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